募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「どんな住まいにしたいか」というお客さまのご要望を聞き、理想のマイホームをカタチにするご提案をお任せします。「どんな住まいにしたいか」というお客さまのご要望を聞き、理想のマイホームをカタチにするご提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼専任スタッフよりアポの連携
▼モデルハウスへのご案内
▼お客さまより間取り・テイストのヒアリング
▼プラン・見積もり提案
▼ご契約
▼設計、施工部門へ引き継ぎ
契約後は、お客様との関係性を保ちながら別部門へ引き継ぎますが、担当営業として引き渡しまでのサポート業務をお願いします。
【入社後は自信が持てるまでしっかりバックアップ】
ご入社後は、座学と実践を交えた本社研修からスタート。
約1カ月間は住宅営業の基礎を座学中心で学習し、2か月目以降は先輩の商談の同席や、ロープレなどの実践的な研修を行っていきます。
自信をもってお客さまにご案内ができるまで、しっかりカリキュラムを組んでサポートしますので、着実にスキルを磨けます。
【成果を上げやすい環境】
設計や施工はもちろん用地仕入や造成、契約といった専門部署が社内に揃っているため、営業活動を有利に進められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産業界経験：不問
■学歴：不問
★お客さまと関わることをやりがいに感じ真面目にコツコツと頑張れる方であれば、未経験でもしっかりと成長できます！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎お客さま第一で考えられる方
◎人を喜ばせることが好きな方
◎人と長く関わる仕事が得意な方
◎2カ月以上の密なコミュニケーションを大切にできる方
◎人や人生に深く関わる仕事をしていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※固定時間制
- 年収・給与
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月給 250,000円～
※経験や希望を考慮し下記より選択
＜1＞月給25万円～40万円(一律手当含)＋賞与年2回＋インセンティブ
＜2＞月給30万円～(一律手当含)＋賞与年2回＋インセンティブ
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年2回(1月・7月)
■交通費規定支給(上限月2万円)
■役職/特別/住宅手当
入社時想定年収：400万～650万円前後
【年収例】
600万円／入社2年目・チーフ（月給30万円＋インセン180万円＋賞与＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■インセンティブ制度
■独立支援制度
■社員旅行
■達成給（四半期ごとに個人／チーム達成に応じて5～10万円支給、半期ごとの順位に応じての支給も有）
■報奨旅行（四半期ごとにチーム目標達成で海外メインの報奨旅行＋お小遣い10万円付 ※過去実績：タイ）
■社有車貸与
■結婚お祝い制度：10万円支給
■出産お祝い制度：3万円／人 支給
【喫煙環境】屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制(火曜・水曜)
■年末年始休暇(5～6日間)
■夏季休暇(4～5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
★夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休取得OK！
