募集要項

仕事内容: 依頼の背景を深く理解し、顧客の想定以上の空間と暮らしを提供するポジションです。自社ブランドでの100％反響営業として、提案から現場管理までを一貫して担当いただきます。
『外壁塗装』『水回りリフォーム』『大型リノベーション』の3自社ブランドを展開しており、100％反響営業スタイルです。新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念していただけます。

【具体的な業務内容】
・企画・提案
お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案します。
・打ち合わせ
設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にします。
・ご契約
資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなどをサポートします。
・進捗管理
ご契約後も、仕様の打ち合わせや職人手配、現場管理などを行います。
・お引き渡し
引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築します。

【このポジションで得られる経験】
・単なる「売るだけの営業」にとどまらない、リフォーム経営に近い損益管理・原価コントロールのノウハウ
・数万円の小工事から数千万円規模のフルリノベーションまで網羅する幅広い提案力

応募資格

必須: 【必須要件】
・リフォーム営業、ハウスメーカー営業、または建築・リフォームの施工管理実務経験（2年以上）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

歓迎: 【歓迎要件】
・リフォーム、リノベーションの設計・プランニング経験をお持ちの方
・施工管理経験者
・2級建築士、1級建築士、施工管理技士（1級・2級）などの建築関連資格をお持ちの方
・家電量販店でリフォーム部門を担当していた方

年収・給与: 年収5,000,000円～
月給375,200円～
※職務手当90,200円（40時間分/月）を含む。超過分は別途支給いたします。
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。

・賞与：年3回（4月・8月・12月）＋決算賞与（8月）
・給与改定：年1回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・資格手当、合格祝い金（宅建等）
・住宅補助手当、子ども手当
・慶弔見舞金、自己啓発手当
・社内親睦会補助
・アワード、永年勤続表彰
・自社保有リゾート保養施設、会員制リゾート施設
・マイカー通勤OK
・社用車貸与（職種による）
・PC、iPhone、iPad貸与
・社員割引制度（住宅購入支援制度）
・制服貸与
・社員食堂（岡崎本社）、冷凍社食
・報奨金制度（社員紹介など）
・定期健康診断
・退職金制度（中小企業退職金共済）

休日休暇: 完全週休二日制（シフト制）
※年間休日115日（年次有給休暇含み120日）

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」を軸にビジネスを展開する“総合デベロッパー企業”です。
住宅建築(注文住宅・分譲住宅)・住宅リフォーム事業等を展開しています。

【会社の特長】
(1)多角化経営と多ブランド展開
5つの自社ブランドを展開。ブランド名が伸びており、集客窓口が広くお客様を逃さない仕組みができています。

(2)理念の浸透、教育
新卒も毎年50名前後採用しており、入社数週間後には会計の知識も教えるなど、全員が会社の考え方や利益構造を知った上で働いています。

(3)創業社長の経営力
社長は海外大学から商社を経て建築の世界へ。従来の建築業界の経営手法にとらわれず、多角化経営や海外でのインフラ事業立ち上げなど、常に変化を求める視点を持っています。