募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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「暮らしの新しい輪郭をつくる」仕事です。住宅というモノだけではなく、未来につながる心地の良い暮らしまでカタチづくるため、お客様の理想の住まいをトータルプロデュースします。新築事業部にて、お客様のライフプランやご要望に合わせた住宅プランの企画・提案を行う住宅営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
・最適な住宅プランを企画・提案
・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
・資金計画や住宅ローンの相談
・契約手続き、物件や土地の確認
・引き渡し後のアフターフォロー
・集客活動（Web広告、見学会など）
【働く環境・魅力】
反響営業で月3組以上の接客機会を確保しています。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整えており、成約数に応じた高収入を実現可能です。4つの住宅ブランドを展開しており、お客様の志向や予算に応じた最適な提案ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験3年以上（個人・法人問わず）
・自動車免許保持（AT可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新築住宅の営業経験をお持ちの方
・分譲住宅の営業経験をお持ちの方
・不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず）
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市／愛知県刈谷市／愛知県豊田市／愛知県西尾市／愛知県豊川市／愛知県名古屋市／愛知県岩倉市／愛知県春日井市／愛知県半田市
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
- 年収・給与
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年収 5,000,000円 ～
[月給]
375,200円～
※職務手当：90,200円（40時間/月）～も含む
※超過分は別途支給いたします。
[想定年収]
500万～
※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます。
[賞与］
- 年3回（4月・8月・12月）
- 決算賞与（8月）
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格手当・合格祝い金（宅建等）
役職手当（3,000円～20,000円）
家族手当（扶養の子一人10,000円）
通勤手当（上限25,000円）
住宅補助手当、子ども手当、慶弔見舞金
自己啓発手当、社内親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK、社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度（住宅購入支援制度）、制服貸与
社員食堂（岡崎本社）、冷凍社食
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断、退職金制度（中小企業退職金共済）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（火・水休み）
年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
【その他の休日休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
- キャリアパス・評価制度
- 教育・育成体制／資格取得・資格活用／集客力
