募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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完全自由設計の注文住宅における、モデルハウスでの接客・商談から契約後のアフターケアまでを担当し、お客様の健康と快適な住まいづくりを支える個人営業です。【具体的な業務内容】
・モデルハウスでの接客業務、ヒアリング、商談
・契約後のアフターケア、顧客との関係構築
・目標達成の推進と実績管理
・営業企画などの企画立案
【営業スタイル・集客】
飛び込み営業はありません。YouTube（やSNSマーケティングを中心としたWEB集客による反響営業がメインです。
また、高気密・高断熱の必要性を体感できる「性能体感スタジオ」を活用し、「理解」よりも「体感」を重視した営業が可能です。
【働く環境】
月に1回の改善会議でメンバー全員で話し合い、会社の方向性を決定しています。社歴、年齢、役職に関係なく良い意見を取り入れる社風であり、可決されたものはすぐに実行に移すスピード感があります。また、営業と工務の連携もスムーズに行われています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・当該職種（住宅個人営業または関連職種）の経験がある方
※学歴不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市／福岡県北九州市／福岡県古賀市／福岡県宗像市／福岡県久留米市
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※時間外労働：月20時間以下程度
※固定時間制
- 年収・給与
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月給270,000円～
※月給には、月45時間分（66,290円～）の固定残業手当を含みます。超過した時間外労働分は全額追加で支給します。
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談）。
【モデル年収】
・2年目（年間8棟成約の場合）：約800万円
・3年目（年間12棟成約の場合）：約1200万円
※インセンティブ：1件成約につき大体60万円前後～（物件による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（30,000円）
・昇給年1回、賞与年2回
・スマートフォン、PC支給
・退職金制度（定年：65歳）
・資格取得応援制度
・資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建、簿記、FPなど）
・社員用ウォーターサーバー、ドリンク無料
・書籍購入費支給（条件あり）
・出産祝い金制度（条件あり）
・育休制度（育休後復帰率100%）
・社内保育制度（土日は社内に保育士が常駐）
・社員へのストックオプション配布予定（株式上場達成の場合／期限あり）
・受注促進達成ボーナスキャンペーン（不定期）
- 休日休暇
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完全週休2日制（水曜日・木曜日定休）
【年間休日115日】
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/28～1/3 ※社内カレンダーによる）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～ ※入社半年経過後に付与）
・育休、産休（実績あり）
