募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
財務部門の中枢として資金調達や組織マネジメントを担い、経営に参画しながら事業成長を支えます。さらなる会社の発展へ向けた財務の中枢役として、資?調達、マネジメント経験のある?を?公開募集！！
?社当初からマネージャーとして、事業運営に携わり会社を作り上げていただきたいです。
具体的には、財務戦略の?案、予算編成・管理、資?調達（融資や株式・社債発?など）、資?運?、財務分析、
IR
（投資家向け 広報）や 監査対応など 。
- 応募資格
-
- 必須
- ■求める人物像・単なる資金繰りにとどまらず、事業計画に基づいた最適な資金調達や資本政策を立案・実行できる方・投資回収、リスク管理、財務モデルの構築など、経営層の意思決定を支援できる高度な分析力をお持ちの方・金融機関や投資家との折衝・交渉を主導できる方・銀行融資、社債・株式発行、海外金融機関との折衝など、幅広い資金調達の経験をお持ちの方・大型プロジェクトにおける資金調達を成功させた実績をお持ちの方■歓迎するご経験・ポジション上場企業の財務部門における部長・課長以上の経験者、またはスタートアップ企業のCFOなど、経営や財務に関する意思決定権を持つポジションを経験された方を歓迎します。
- 歓迎
- 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。
- フィットする人物像
-
創業53年、先代が。注文から始まった会社
不動産は豊中から。１２、１３店舗（兵庫に１店舗）、
その後に分譲事業。新築で250棟、仲介550（リノベ7,8割）
他介護２拠点→保険事業→社員240名。売上125億、290名
土…
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
18:30完全退社を徹底しています
※18:30以降の残業については管理職の承認が必要です。
- 年収・給与
- 年収 :800 万 ～2000 万程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■ 賞与 : 年 2 回 ■ 昇給 : 年 2 回
- 待遇・福利厚生
-
通勤?当（全額?給）
住宅?当（単?の独?者のみ?3万円?給 ※諸条件あり ）
資格?当
四半期
MVP
社員表彰
永年勤続表彰
定期健康診断
- 休日休暇
- 年間118?／完全週休2?制（??）GW、夏季休暇（4?）、年末年始（?）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇バースデー休暇慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
-
創業53年、先代が。注文から始まった会社
不動産は豊中から。１２、１３店舗（兵庫に１店舗）、
その後に分譲事業。新築で250棟、仲介550（リノベ7,8割）
他介護２拠点→保険事業→社員240名。売上125億、290名
土…
