募集要項
- 募集背景
- 現在の営業部長交代に伴う新体制の構築、及び将来の営業組織の体制強化のための募集です。既存顧客との関係性再構築、および新しい販路への新商品売込やマーケティングを推進できるプレイングマネージャーを募集しております。
- 仕事内容
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営業管理職候補（プレイングマネージャー）としてご従事いただきます。既存の百貨店・スーパー等の深耕営業、および新規販路開拓、組織の数値管理をお任せします。
【具体的には…】
○既存顧客の深耕（掘り起こし）
・本部バイヤーの担当変更等により関係性が希薄になっている取引先への再アプローチ。
・本部バイヤーだけでなく、取り扱い店舗（約70件）の店長へのアプローチを含めた現場フォロー。
○新規開拓・新商品提案
・新しい販路（東急をはじめとする大手百貨店、スーパー、外商等）への新規アプローチ。
・新商品の売り込み、および企画営業。
○数値管理・マーケティング
・年間予算の編成、予実管理、および実績達成に向けた戦略立案。
・市場動向を踏まえたマーケティング施策の企画。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○老舗ブランド×安定経営基盤
・100年近い歴史の中で、百貨店を中心に“本物の品質”として選ばれ続けてきた老舗菓子メーカーです。
・時代が変わっても愛され続けるブランドのもと、安心して長くキャリアを築ける環境があります。
○プレイングマネージャーとして活躍できる環境
・組織の予算管理やメンバーの牽引を行いつつ、自らも百貨店やスーパーのバイヤー、店長、外商へ赴き、現場感覚を持って組織を強くしていくやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許
・新商品の提案や新規顧客の開拓を自発的に進めてこられたご経験
・メンバーマネジメントやリーダー、主任などのご経験
- 歓迎
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・百貨店、スーパー、または小売業への営業経験
・百貨店などの店長職、または外商営業として、バイヤーや仕入れ担当者と折衝を行ってきた経験
・お菓子業界、食品業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-17:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～560万円
経験・能力等により決定
賞与：業績により支給
昇給：年1回
・月給：37万円～47万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし ※契約社員の場合は1年更新となります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（月3万円上限）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員割引
【受動喫煙対策】
館内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
※会社カレンダーに準ずる
【休暇】
有給休暇、年末年始、夏季休暇
