募集要項
- 募集背景
- 組織のガバナンスおよび管理体制強化のため、新規の部署立ち上げと実務を担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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法務責任者候補としてご従事いただきます。同社の法務の責任者候補として、企業法務の実践および管理業務、ならびに債権の管理回収業務全般をお任せします 。
【具体的には…】
○企業法務の実践および管理業務
・契約時、工事受注時、工事代金回収時等における社内ルールの作成・実施状況の確認
・苦情やトラブル等の事実確認、情報収集、顧問弁護士への取次ぎ、再発防止策の立案・実施
・役員および全社員に対するコンプライアンス徹底の指導、管理、社内研修の実施
○債権の管理・回収
・時効の管理、残債権の定期的なチェック・把握
・現場担当者とタイアップした顧客管理
・残債権に係る回収方法の立案、交渉、督促状等の発送、顧問弁護士への相談業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
○100年の歴史を持つ老舗安定企業×地域業界のリーダー
・創業100年以上の歴史を誇り、諏訪地域をはじめ長野県一円でトップクラスの実績を誇る安定した経営基盤があります。
○経営直結のやりがいあるポジション
・社員をまとめ、経営陣・役員に対しても直接意見具申を行う重要なポジションです。
・社内のコンプライアンス意識向上や仕組みづくりを主導する大きなやりがいがあります。
○良好なワークライフバランス
・土日祝休みの週休2日制（年間休日117日）、残業は月平均20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています 。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて、法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県諏訪市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00 ～ 17:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：720万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：45万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：4ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、住宅手当、技術（技能）手当、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
