募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】当社が手掛ける高齢者住宅や障がい者グループホームの運営を担うパートナー企業の開拓・サポート業務をメインにお任せします。資産活用と福祉を掛け合わせた社会貢献性の高い事業を展開しており、運営会社と建築オーナー様を繋ぐ架け橋として、プロジェクトを円滑に推進していただく重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・DM販促による集客活動：ターゲットとなる企業へのアプローチ戦略の立案と実行・セミナーの企画・運営：土地活用や高齢者施設経営に関するセミナーの企画、準備、運営・講師との折衝：専門家や業界関係者との連携およびスケジュール管理・提案資料の作成：パワーポイントを用いた企画書の作成（施設運営の提案や市場調査データのまとめ）・介護運営会社への提案営業：施設運営を検討されている企業様へのソリューション提案や日常的なフォローアップ【仕事の魅力】・安定したグループ基盤のもと、社会貢献度の高い福祉・医療インフラの拡大に貢献できる・土地活用から運営支援まで、資産形成のプロフェッショナルとしての専門スキルが習得できる・東海エリアトップクラスの事業実績を持つ環境で、市場価値の高い企画・提案スキルを磨ける【施工実績】・デザイナーズ賃貸マンション・サービス付き高齢者向け住宅・相続・節税・資産運用を目的とした資産活用物件
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・不動産業界・介護福祉業界での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～530,000円＜月給＞270,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績3.4ヶ月■役職手当（主任15,000円、係長30,000円、課長80...
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（実費支給）や健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備。資格手当（宅地建物取引士20,000円/月、CFP30,000円/月）や育休取得実績あり。教育制度も充実しており、社員旅行制度、9連休制度など多彩な福利厚生があります。
