募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】電気工事技術者（電気工事施工管理）として、高圧電気設備の改修や節電・省エネ対策に関するプロジェクトをリードしていただきます。また、施工管理のプロフェッショナルとして、現場での安全・品質・工程・コスト管理全般を担当し、電気の安定供給と安全を守る重要な役割を担います。地域社会の電気保安を支えるエキスパートとして、責任と誇りを持って働ける環境です。【具体的な仕事内容】・高圧電気設備の改修や省エネ対策の実施（調査、計画、施工指示）・現場での電気工事施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理）・お客様との折衝業務（提案、状況報告、ニーズのヒアリング）・見積書、図面、契約関連書類の作成・関連会社や職人との調整、資材の手配・現場管理に関する各種事務処理【仕事の魅力】・安定した経営基盤：公共性の高い組織であり、安心して長く腰を据えて働くことができます。・ワークライフバランスの充実：自宅から通える範囲の配属となるため、転居を伴う長期出張はありません。現場は日帰りが中心で、夜間対応も非常に限定的です。・ブランクがあっても安心：充実した実務研修やOJT体制が整っているため、これまでの電気工事の知見を活かしながら、安心して業務に復帰・適応できます。・社会貢献性の高さ：地域社会の電気安全を守るという使命感のもと、プロフェッショナルとして高いやりがいを感じながら成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
【月給例】
・60歳（扶養家族２人）23万7千円
・50歳（扶養家族３人）29万8千円
・40歳（扶養家族３人）29万円
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：全額支給（公共交通機関利用の場合）・再雇用制度：嘱託制度により最長70歳まで就業可能・退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金・作業手当（作業実績に基づき、支給）・業務上必要な物品(計測機器類)貸与・財形貯蓄制度・資格合格祝い金制度・職場親睦会支援制度
