募集要項
- 仕事内容
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プラント業務をお任せします【仕事内容】
国内屈指の鉄鋼メーカーグループに属する設計事務所にて、機械・設備設計の技術者としてご活躍いただきます。グループの生産工場やプラントにおける、新規設備の導入プロジェクトから、既存設備の改善ニーズに対する設計業務まで、企画・計画から詳細設計に至るまでを一貫して担当します。
鉄鋼関連設備のみならず、各種付帯設備や一般産業設備など、大規模かつ複雑なプラントエンジニアリングの最前線でスキルを発揮できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
・顧客（施主）とのヒアリングおよび設計要件の確認
・現場ニーズに応じた最適な技術的提案および基本計画策定
・各種機械・設備の詳細設計業務
・設計のスペシャリストや部門のリーダー・マネジメントへのキャリアアップに向けたプロジェクト推進
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：鉄鋼メーカーグループの案件を主軸に、官公庁や民間施設など多様なプロジェクトを手掛ける安定した環境です。
・ワークライフバランスの重視：月平均残業20時間程度、土日祝休み、フレックスタイムやリモートワーク（相談可）など、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境が整っています。
・健康経営の実践：「健康経営優良法人」に5年連続認定されており、社員の健康増進や働きやすい職場づくりを全社で推進しています。
・キャリアの多様性：グループ案件で培った深い専門知識を武器に、将来的には設計部門のリーダーやマネジメント層として組織の中核を担う成長が可能です。
【施工実績】
・グループ生産工場・プラントの新設および改修工事
・各種製鉄所内の付帯設備
・一般産業設備施設
・官庁関連施設（庁舎、試験場、官舎、学校等）
・民間物流施設および商業施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：あり
・賞与：年2回（夏・冬）
※賞与実績として記載
・残業手当：あり
※課長以上（管理監督者）での採用は残業代なし
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給（月額）は固定手当を含んだ表記です
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、退職金制度、昼食費補助（8,100円）、財形貯蓄、従業員持株会、健康保険組合保養所、リゾート会員権
