募集要項
- 仕事内容
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各事業所に分散している情報や業務を本社に集約し、会社全体を見渡せる体制を整えることが主なミッションです。一つの専門領域に閉じず、総務・労務・法務・庶務にまたがってマルチに動いていただくポジションです。総務人事部長候補として、本社の総務労務業務や全国に抱えるゴルフ場の総務労務を中心に、本社側の責任者として幅広く担っていただきます。
具体的には、
・文書管理・契約書管理の本社一元化（現在は各事業所で分散管理）
・固定資産管理、火災保険等の各種契約管理
・入退社手続き・労務まわりの運用整備、社労士との連携
・株主総会運営など会社の基本的な総務・法務対応（顧問弁護士と連携）
・社内ルール・規程の整備、各事業所と本社の情報連携フローの確立
・会社運営に関わるコンプライアンス遵守の仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
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求める経験としては、下記の３つとなります。
・中堅以上企業（従業員300～1,000名規模）での総務部門の実務経験
・総務・労務・法務など複数領域を幅広く担当した経験
・社内ルール・規程の整備、文書管理など仕組みを作り運用した経験
です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半～50代前半を想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:30－18:30
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1,000万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土曜、日曜）
夏期休暇、年末年始休暇
