募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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創業以来増収増益を継続中、グローバル展開も活発な総合スーパー展開企業にてSNS運用ディレクターを募集します。■グループ全体のSNS運用/情報発信の統制と管理
■SNSを起点とした認知獲得/顧客接点づくりの推進
■関係部署（MD/店舗/広報/アプリ部門等）との連携・進行管理
■SNSリスク（炎上/誤情報など）の予防とガバナンス強化
■SNSに関する各種案件のタスク、スケジュール管理
■関係部署/取引先との調整、要件整理、進行管理
■SNS投稿の内容確認（原稿チェック、誤字脱字・リスク確認）
■KPI進捗の管理とチーム内共有
■SNSガイドラインに沿った品質・安全管理の実行
■SNS関連のプロジェクト推進（キャンペーン・他社協業 など）
＜仕事のやりがい・面白さ＞
■自身の進行管理がグループ全体の施策に直結する
■数百万～数千万人に届く発信の裏側を支え、成果を実感できる
■多部署と連携しながら、組織全体を動かすプロジェクト推進ができる
■SNSという変化の早い領域で、改善提案がすぐに反映される環境
＜このポジションの魅力＞
■SNS発信量、スピード、裁量が国内トップクラス
■役職問わず提案が歓迎され、改善が即実行される風土
■部署を跨いだ大型プロジェクトに深く関われる機会が多い
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれか必須
■何かしらのプロジェクト進行・管理のご経験
■社内外の調整やディレクションのご経験
└例：制作進行/広報・販促案件の進行管理/SNSチームのアシスタントPM 等
■PM（プロジェクトマネジメント）に近い役割を担える方
└例：タスク管理・スケジュール管理/関係部署・取引先との調整・合意形成/複数案件の同時整理 等
- 歓迎
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■事業会社におけるSNSマーケティング実務のご経験
■自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画経験
■広告代理店・制作会社などで複数案件を並行管理した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 年収：400～800万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■自社ポイントカード ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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公休108日+初年度有給休暇11日
※公休108日は原則週休2日制（月9日 基本シフト制）
※慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
