プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】エネルギー新規システム開発/制御系、業務系PM、アーキテクト
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掲載期間:26/07/09~26/07/22求人No:FUJIS-24-111-039-04
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】エネルギー新規システム開発/制御系、業務系PM、アーキテクト

富士ソフト株式会社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織の体制強化に伴う募集
仕事内容
再生エネルギーやカーボンニュートラル関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。
★~新しい事に挑戦したい人におすすめ~★
 当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
 関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。

 2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
 ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
 これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。

(具体的な業務内容)
 ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
 ・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
 ・AIを活用したアプリケーション開発(電力需給の予測や、空調制御(BEMS)の最適化、ナンバープレー
  トの読み取り照合 等)
 ・蓄電池制御(蓄電池の経済性向上)に関する組み込みシステム開発
 ・エネルギーマネジメントシステム(BEMS、CEMS 等)に関する開発

(役割)
 プロジェクトマネージャー、アーキテクト
(担当フェーズ)
 予算要求、 基本設計~結合試験
(主要顧客)
 メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター
応募資格
必須
以下の職種毎に、要件を満たすこと。
【プロジェクトマネージャー】
 ・10名~のプロジェクトを、予算見積からリリースまでのプロジェクト運営推進の経験のある方

【アーキテクト】
 下記すべての条件を満たす方
 ・ソフトウェア開発経験(5年以上)
 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計経験(3年以上)
 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の利用経験
 ・高い問題解決能力と論理的思考
 ・優れたコミュニケーションスキル
 ・チームワークを重視する姿勢
歓迎
・エネルギー関連の業務知識(送配電、マイクログリッド、他)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・大規模システムのアーキテクト経験
・CI/CDの導入・運用経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の利用経験
・複数のプログラミング言語に精通(Java、Python、C#など)
・データベース設計・運用経験
・セキュリティに関する知識・経験
フィットする人物像
・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・お客様・社内・PJに対するコミュニケーション能力(折衝・監督・調整)
・前向きな姿勢と協調性がある方
雇用形態
・正社員。契約期間の定めはありません。
 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
 試用期間は勤続年数に通算します。
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー、アーキテクト
勤務地
東京都、神奈川県、茨城県
勤務時間
一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
(1)月給 238,000円~392,000円
・諸手当(月給に含まず)は以下の通りです。
 通勤手当:全額支給
 超過勤務手当:割増賃金率25%
    ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
       上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
 深夜手当:割増賃金率25%
 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
 450万円~741万円
 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
休日休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日)
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 内定
※面接は1~2回を予定しております。なお、選考状況やご経験・スキル等に応じて、面接回数が変更となる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。

会社概要

事業内容
<グローバル競争の時代を勝ち抜く、ビジネスを支える業務系システム開発>
流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追及。
これらを組み合わせることで競争力のある高付加価値サービスを創造し、お客様の価値と競争力向上に貢献。

<モノづくりを支える組み込み/制御系システム開発>
自動車制御やモバイル、社会インフラ、ファクトリーオートメーション、OA 機器、デジタルリビング、組込プラットフォーム開発、医療機器など、日常生活の中で手にする多くの情報家電製品に、富士ソフトの技術とノウハウが活かされている。
幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術で新たな価値あるモノづくりに貢献。
設立
1970 年(昭和 45 年)5 月 15 日
資本金
1 億円
代表者名
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 室岡 光浩
従業員数
単体:9,806 名 (2024 年 12 月末現在) 連結:19,669 名 (2024 年 12 月末現 在)
事業所
本社/〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町 1-1
ホームページ
https://www.fsi.co.jp/
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