募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行って頂きます。＜業務の概要＞
官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。
＜業務イメージ＞
官公庁の基幹システム、公営システムの開発におけるPL、リーダー、サブリーダーとして、プロジェクト全
体や、各開発チームのマネジメントからシステムの保守までを幅広くお任せいたします。
開発の工程としても、上流の要件定義から下流の結合試験まで一貫して対応いただきます。
＜入社後は＞
参画時は既存の開発チームの一員やリーダー候補として入っていただき、開発プロセスや各種ルールを覚え
ていただきます。
その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインいたします。
ご経験が浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、
必要なスキルを習得することができます。
＜今後の展望＞
様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、
ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。
＜入社者のご経験＞
アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、
多様な経験の方が各々のスキルで活躍しています。
安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライ
フバランスに合わせた就業が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記２点全てを満たす方
・PL、リーダー、サブリーダー経験者
・官公庁システムおよびWEBシステムの提案、設計工程経験者
またはインフラ設計、構築経験者
上記の必須条件に加え、以下の経験がある方は優先検討していきます。
・Office365導入経験者
・PowerPlatform経験者
- 歓迎
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・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定
- フィットする人物像
- 民間企業ビジネスとは違った官公庁特有の進め方やお作法など自身が身につけたスキルを駆使し案件の入札に向けて、社内調整・お客様とコミュニケーションをとりながら技術と一緒に提案を行える方
- 雇用形態
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・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。
- ポジション・役割
- PL、リーダー、サブリーダー
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 勤務時間
- 一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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(1)月給 238,000円～392,000円
・諸手当(月給に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
- 休日休暇
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休日休暇 完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日）
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 内定
※面接は1～2回を予定しております。なお、選考状況やご経験・スキル等に応じて、面接回数が変更となる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
