募集要項
- 仕事内容
-
保守サービス部の管理職候補として、以下のグループに関するマネジメントをお願いします。
(1) 保守管理グループ・・・駐場機器の故障・トラブル対応。協力会社コントロール、技術指導
(2) 保守現場グループ・・・駐場機器の故障・トラブルに対し、現地に赴き対応。
(3) サービスグループ・・・CS 対応。コールセンター管理、クライアント、エンドユーザー対応
(4) オペレーショングループ・・・ナンバー認識補助業務（AI 認識が困難な事象に対応する部署）
＜具体的には＞
・品質管理
・予算管理
・スケジュール管理
・コスト管理
・人員管理及び人件費管理
・全国の保守会社との連携・管理・技術指導等
- 応募資格
-
- 必須
-
・パソコン（EXCEL、WORD）が問題なく使える
・報・連・相、整理整頓がきちんとできる
・“待ち”の姿勢でなく、分で考え行動できる
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れ、チームプレイができる
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・動販売機、精算機、PC等の機器メンテナンス経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9：00～18：00
※平均残業時間：1日2時間、月40時間
- 年収・給与
-
月給：50万円～100万円（経験に応ずる）
※固定残業代45時間分を含む
賞与：決算賞与 年２回（3月・9月）※業績による
昇給：有
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
時間外・残業手当
夏季手当（外出1日500円／熱中症対策と身だしなみを整える費用として支給）
出張手当
育児休暇、特別休暇
ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
- 休日休暇
-
週休2日制（シフト制）
【年間休日120日以上】
夏季休暇（5日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
