募集要項
- 募集背景
-
■当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供です。
■現在当社グループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。
■数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します！
- 仕事内容
-
テナントの外部・内部の改修工事から空調・電気設備の更新まで建物全体にアプローチした業務を行っていただきます！
具体的には…
□オーナーとの打ち合わせ
□改修プランのご提案
□見積・予算調整
□契約交渉・取りまとめ など…
【働く環境について】
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか≪フレックス制度≫も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
下記いずれか
■建設業界での営業経験がある方
■設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方
- 歓迎
-
【歓迎するスキル・経験】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■営業に限らず、工事もできると尚可
■立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
【求める人物像】
営業としての経験・スキルに加えて
空調工事をはじめとする設備全般に造詣のある人材を積極的に募集します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南
- 勤務時間
-
就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
平均残業時間 20～30時間
◎1時間単位の年次有給利用可
◎フレックス制度導入
- 年収・給与
-
年収400万円～900万円
※年齢・経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
- ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■地区手当(15,000円)■出張・役職手当■住宅手当最大90,000円※規定あり■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形貯蓄制度■携帯電話・ノートPC貸与
- 休日休暇
-
年間有給休暇下限日数： 入社半年経過後の日数10 日 ～ 20日
年間休日数：115日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
※会社の規定上、祝日のある週の土曜日は、就業日となります
