募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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高校や企業に向けて、進路支援サービスの提案・活用支援を行う≪法人営業≫をお任せします。既存顧客への提案・改善支援を行うリテンションセールス（RS）、または新規提案を行うフィールドセールス（FS）のいずれかをご担当いただきます。
【具体的には…】
■リテンションセールス（RS）／既存営業
・導入済み企業に対するシステムの活用促進および成果につながる改善提案
・求人掲載のサポートに留まらず、企業の採用課題の整理や訴求内容の改善を実施
・1人あたり約300社を担当顧客として持ち、1日平均4件ほどの商談を実施
■フィールドセールス（FS）／新規営業
・高校の先生や企業の採用担当に向けた進路支援サービスの導入提案
・インサイドセールスが事前にアポイント取得と情報整理を行うため商談に専念できる環境
・1日5～6件の商談を通じ、課題ヒアリングから提案や受注までを一貫して担当
≪補足事項≫
・基本的にはオンライン商談が中心です。
・ご経験や適性、事業状況に応じて、社内横断的に幅広い業務へ関わっていただく可能性があります。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎社会課題を解決する事業で介在価値を実感
・アナログだった高校生の進路指導にDXを起こし、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある事業です。
・単なるモノ売りではなく、学校・企業・生徒の三者の課題を解決する「本質的な提案力」を磨くことができます。
・先生方から「生徒と向き合う時間が増えた」など直接感謝されることも多く、自身の高い介在価値を感じられます。
◎成果を正当に評価！入社1～2年で年収100万円UPも
・年齢や社歴に関わらず、実績と挑戦をフラットに評価するカルチャーが根付いています。
・組織の急拡大に伴いポストが豊富にあり、入社1～2年でマネージャーへ昇格した実績も多数あります。
・年収80万～100万円アップを実現したメンバーもおり、営業としての成果がダイレクトに還元される環境です。
◎自分に合った働き方が選べる充実の福利厚生
・総合職（転勤あり）と地域限定職（転勤なし）を選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
・家賃補助やミールクーポンなど、社員が日々の業務に集中し、充実して働けるためのユニークな福利厚生が魅力です。
・全社禁煙や人間ドック補助など、心身の健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・複数ツール（Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slack等）を活用してスピード感を持って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤ありなしの選択可
自動車通勤：否
最寄駅：梅田駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
想定年収：450万円～600万円（年俸制：分割回数12回）
・月給：37万5,000円～50万円
※基本給：280,936円～
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として94,064円～/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限20,000円 ※家賃補助対象者への支給なし）、残業手当、家賃・仲介手数料補助（オフィスから2km圏内で月1.5万円～）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
全社員禁煙化サポート（終日禁煙実施者に月額5,000円の禁煙手当を支給）、ミールクーポン（社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり月額8,000円を支給）、ビューティサポート（提携するヘアサロンにて50％割引）、時短制度（条件あり）、人間ドック補助制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、服装自由
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日）、祝日
※毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社となります（月に1回は休日出勤あり）。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（9日間）、年末年始（6日間）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
