募集要項
- 募集背景
-
事業拡大および高崎エリアにおける営業体制強化のための募集です。
企業や自治体が抱える人材・業務課題に対し、人材派遣・業務委託・請負など幅広い人材サービスを提案いただきます。
- 仕事内容
-
企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの企画提案営業をお任せします。【具体的には…】
・担当エリア内の市場調査、企業リストアップ
・新規企業への電話アプローチ、アポイント取得
・休眠顧客への再アプローチ
・企業への訪問、採用課題や業務課題のヒアリング
・人材派遣、業務委託、請負など最適なサービスの企画、提案
・提案資料、見積書の作成
・契約締結に関する対応
・自治体案件における入札対応、プレゼン、挨拶まわり
・社内他部署との連携、サービス導入後のフォロー
等
【仕事の流れ】
まずは担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取得します。
訪問時には、企業が抱える人材不足や業務効率化などの課題をヒアリングし、同社が持つ人材派遣・業務委託・請負などのサービスを組み合わせながら最適な解決策を提案します。
受注後は契約締結まで対応し、社内関係部署と連携しながら顧客課題の解決に向けて伴走していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
創業以来50年以上赤字なしの安定基盤を持つ総合人材サービス企業での企画営業ポジションです。
企業や自治体が抱える人材・業務課題に対し、人材派遣だけでなく、業務委託・請負など幅広いサービスを組み合わせて提案できる点が大きな魅力です。
新規開拓や休眠顧客へのアプローチが中心となりますが、同社は知名度も高く、CM等による認知度もあるため、営業活動を進めやすい環境があります。また、年齢や社歴に関係なくチャレンジを評価する社風があり、自分のアイデアや営業スタイルを活かして成果を出したい方におすすめです。
入社後は座学研修やOJT制度も整っているため、人材業界未経験の方でもBtoB営業経験を活かしてキャッチアップが可能です。年間休日124日、完全週休2日制、月給30万円以上、賞与年2回＋決算賞与など、働きやすさと待遇面のバランスも整った求人です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoB営業のご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
- 歓迎
-
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
・企画提案型の営業経験をお持ちの方
・自治体向けの営業、入札、プレゼン経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
群馬県高崎市 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：高崎駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
9:00-17:30
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万1,000円～
※固定残業代制に伴い、26時間/月の時間外手当として5万4,000円～/月を支給
※固定残業時間26時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与例】
・年収520万円／29歳／入社4年目
・年収670万円／34歳／入社5年目
・年収745万円／39歳／入社8年目
・年収1,020万円／40歳／入社11年目
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員持株会、契約ホテルあり、結婚祝い、出産祝い、各種研修制度、OJT制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
