社内SE・システム管理
デジタル本部 本部長
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:GREF-GR2603671Q
NEW社内SE・システム管理

デジタル本部 本部長

大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
CTO/VPoE/PdM/テックリード/DXマネジャー/コンサルマネジャー等のご経験が活かせるポジジョンです。
【お任せしたい役割】
・全社DX中長期戦略と年度実行計画を策定し、取締役会・経営会議で合意形成して実行を統括する
・デジタル本部(正社員約40名)を統括し、採用・育成・組織設計まで含めた組織運営に責任を持つ
・2つの事業部門、新規事業の各プログラム/プロジェクトの進捗をKPIでモニタリングし、内製開発を軸にタイムリーに介入して成果最大化をリードする
・AIエージェント基盤(Skill/Harness等)の活用と内製開発体制を推進し、属人ナレッジを組織資産化する仕組みを構築する
・DX・IT投資の優先順位付け・予算配分・コスト管理を担い、会議体と管理手法を再設計してPDCAを確立し投資対効果を最大化する
・ITアーキテクチャとコーポレートIT方針を策定し、クラウドネイティブやZero Trust等のグローバル標準を踏まえた最適化を進める
・生成AI起因の新型インシデント(プロンプトインジェクション、Vibe Hacking等)を前提に、全社の情報セキュリティ統括と初動体制整備に責任を持つ

*業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
応募資格
必須
【業務経験】
・実装経験:自らコードを書いてシステムを作った経験(業務委託/個人/OSS/PoC可、言語・FW不問)。
 AI支援開発(Claude Code/Cursor/Codex等)の実務活用は加点
・コードレビュー力:人・AIのコードを読み、品質・セキュリティ・保守性を評価しフィードバックできる(本ポジションの中核要件)
・プロジェクト推進経験:要件定義、導入から運用までを一気通貫で関与し具体的に語れる(パッケージ/ノーコード設定のみはNG)
・論点設計力:未知の事業課題に論点を構造化し意思決定を前に進めた経験(コンサル・事業会社の同等ロール可)



歓迎
歓迎要件
・CTO/VPoE/PdM/テックリード/DXマネジャー/コンサルマネジャー等の経験
・内製エンジニア組織のマネジメント経験(採用・評価・スクラム運営)
・LLM/生成AI/AIエージェントの本番活用経験(Skill/Harness等の実装経験)
・情報セキュリティ/生成AIセキュリティ(プロンプトインジェクション、RAG安全性、ガードレール設計等)の実務経験
・製造・小売・物流・医療介護など現場オペレーションを持つ業界での経験
フィットする人物像
【重視する素養(志向性)】
事業解像度:収益構造・現場の意思決定まで踏み込み、現場(営業所・工場)に足を運んで業務とシステムの両面で指揮できる
AI適応:Claude Code/Cursor/Codex等を日常的に使い、Skill・Harness等を組織運営のレバーとして活かせる
越境志向:専門領域に閉じず、必要なら越境して問題を解きに行く
セキュリティ感度:生成AIの新たな攻撃ベクトルを理解し、自分の責任範囲を「自分ごと」で設計できる
雇用形態
正社員
 *試用期間3ヵ月(条件同一)
勤務地
東京本部(東京都港区 )/テレワーク 
*勤務場所の変更範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある
勤務時間
フルフレックスタイム制 標準労働時間8時間/日
*残業の有無:有り
年収・給与
年収 2000-4000万円 
 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】通勤手当
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
休日休暇
年間休日120日以上(土曜、日曜、祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等

*成長業界の福祉介護レンタル業界でトップクラスのシェアを誇る超安定企業です。
資本金
1億円
従業員数
2950
入社実績
Oさん(39歳 / 男性)
企画部門 マネージャー職
Fさん(40歳 / 男性)
営業部門 マネージャー職
Sさん(40歳 / 男性)
管理部門 マネージャー職
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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