ファシリティマネジメント・設備管理
【主任~管理職】ファシリティマネジメント*宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業
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掲載期間:26/07/02~26/08/26求人No:MANP-192789
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【主任~管理職】ファシリティマネジメント*宇宙から海底まで 日本を代表するテクノロジー企業

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当統括部では、航空宇宙・防衛領域における「ものづくり」を品質・コスト・納期の面から統括的に企画・管理を行うことにより、世界の安全・安心と豊かな暮らしに貢献しています。
その中で当グループでは、航空宇宙・防衛領域の全てのファシリティ(府中事業場全域、及び関連施設の建物・フロア・設備)を戦略的に運用するための企画・管理を行っています。

【職務内容】
航空宇宙・防衛領域の関係者が高率的に働けるフロア環境と、円滑にものづくりを行える生産試験設備を整備し、事業の維持・拡大に貢献することをミッションとして、多くの関連部門と連携しながら以下の業務を遂行頂きます。
<具体的な業務>
・航空宇宙・防衛領域の全フロア(開発、事務、生産、試験、倉庫)の維持管理
・事業計画に沿ったフロア戦略の策定、建物やフロアの新規構築・移転
・建屋付帯大型生産試験設備の維持・導入
・什器更新、レイアウト変更などの職場環境改善

【ポジションのアピールポイント】
<アピールポイント>
・航空宇宙事業、防衛事業ともに大幅な事業拡大が見込まれており、建物や大型設備の更新・新設といった大型PJに携わることができます。
・航空宇宙防衛領域の全事業のものづくりに間接的に関わることができ、製品や生産工程・試験工程を目にする機会も多くあります。

<キャリアパス>
・マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアパスがあります。
・多くの関係部門と連携することで様々な知識を修得することができ、キャリパスを広げることができます。当グループ内においても、環境管理チーム、製造技術チームの別業務を行うメンバーがいて連携しており、それらの知識も身に付きます。
・現状は平均年齢が高いチームであることもあり、将来的には当グループを牽引していくことを期待しています。また、業務の進め方やノウハウをドキュメント化し、チームメンバーで共有しながら業務を行っているので、OJTの環境も整っています。

<職場環境>
リモートワーク:個別相談
フロア・設備を現地現物で対応することも多く、出社比率は高めです。
業務状況によっては、週1回程度のテレワークは可能。
応募資格
必須
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・製造業での施設・設備管理、またはファシリティマネジメントの実務経験
・少人数プロジェクトのリード経験

主任の場合
【MUST】
・製造業での施設・設備管理、またはファシリティマネジメントの実務経験
歓迎
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【WANT】
・認定ファシリティマネージャー資格

主任の場合
【WANT】
・認定ファシリティマネージャー資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長クラス
勤務地
東京都府中市
勤務時間
★勤務時間:08:30-17:15
★勤務時間(詳細) [実働時間]07時間45分
  ※勤務地により若干異なる
  ※育児、介護短時間勤務制度あり
  ※裁量労働制度あり
  ※育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、介護短時間勤務制度あり
年収・給与
700万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
住宅施設 : 独身寮、家族アパート、家賃補助
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) ITサービス事業
システムインテグレーション(SI):システム構築、コンサルティング
アウトソーシング・クラウドサービス
ソフトウェア/サービス提供・保守サポート
AI(cotomi)、生体認証、セキュリティ など最先端技術の活用
国内公共・民間のDX支援に加え、海外DGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス)も展開

(2) 社会インフラ事業
通信・防衛・宇宙など、社会基盤を支える重要事業。
ネットワークインフラ:コアネットワーク、基地局、光伝送、海底ケーブル
通信事業者向けOSS/BSSソフトウェア
航空・宇宙・防衛システムの開発・運用・保守
海底から宇宙まで広がるインフラ技術で、国家レベルのプロジェクトにも多数参画

(3) 次の柱となる新規事業
NECが2030年以降の成長基盤として育成している分野。
■ グリーン・カーボンニュートラル事業
カーボンニュートラル関連技術
環境負荷低減に向けた社会インフラ・エネルギー領域の取り組み
■ ヘルスケア・ライフサイエンス事業
AI創薬
がんの個別化医療
健康増進・検査サービス
科学的データとAIを活用した新しい医療ソリューション創出
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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