募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
社会インフラの整備において不可欠な土木プロジェクトの施工管理全般をお任せします。山岳トンネルや橋梁、ダム、空港といった国家規模のプロジェクトを中心に、計画段階から竣工まで現場の指揮を執る責任あるポジションです。
また、次世代を担う若手社員の育成・指導にも携わっていただき、培ってきた知見を組織に還元する役割も期待しています。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└全体の工期計画策定および進捗管理、遅延防止のための調整
・安全管理
└現場の安全基準遵守の徹底、作業員への安全教育・指導
・品質管理
└設計図書に基づいた施工品質のチェック・管理
・原価管理
└予算の策定・管理および効率的な資材調達・工程管理によるコストコントロール
・施工図作成・修正
└CADを用いた詳細な施工図面の作成および修正
・若手育成
└現場での実地指導や技術継承、チームメンバーのマネジメント
・各種調整業務
└協力会社や発注者、周辺地域との折衝および事務手続き
【仕事の魅力】
・地図に残る巨大プロジェクト：日本の近代化や経済発展を支える大規模なインフラ事業に携わることができ、社会貢献性の高い達成感を得られます。
・歴史ある企業での挑戦と革新：150年近い歴史を持ちつつも、常に先進技術を導入し、建設生産システムの革新に挑み続ける風土があります。
・社員一人ひとりが主役：独立した組織運営により風通しが非常に良く、仲間と共に切磋琢磨し、自身の成長を実感できる環境です。
・グローバルな活躍のフィールド：国内のみならず、アジア・中東など海外の大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。
【施工実績】
・山岳トンネル
・橋梁
・臨海・港湾施設
・河川・ダム工事
・空港建設工事
・鉄道関連施設
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（7月）
※前年度の人事評価に基づき毎年改定
・残業手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・全国の契約保養施設利用
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会
・工事管理手当
