募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための、総合的なプロパティマネジメント業務をお任せします。資産価値向上のための改善プラン立案から、建物維持管理計画の策定、空室対策の実行に至るまで、賃貸経営のプロフェッショナルとしてオーナーの資産運用を幅広くサポートします。
全国の提携パートナー企業と連携し、AIを活用した最先端の賃貸経営手法を駆使することで、単なる管理代行にとどまらない、戦略的なコンサルティング業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・空室改善施策の立案と実行
└空室原因の徹底分析、賃料査定、リフォーム提案
└募集資料の作成および募集状況の管理・周知
・賃貸運営マネジメント
└入居者対応および滞納督促などの管理業務
└賃貸専用ブロードバンドや最新建材の導入提案
・オーナーコンサルティング
└収益最大化のための改善提案書の作成・プレゼン
└定期的な進捗報告、運営計画のすり合わせ
・パートナー連携
└提携する建設会社や施工会社との打ち合わせ
└見積もり依頼、進捗管理、契約書作成・締結
【仕事の魅力】
・PropTechのリーディングカンパニーとして、AI査定やAI入居審査など最先端テクノロジーを駆使した効率的かつ精度の高い業務が可能
・全国1,400を超えるパートナーシップにより、全国規模の知見とリソースを活用した解決策を提案できる
・プロパティマネージャーとしてオーナーの経営パートナーとなり、結果を出すための戦略的な意思決定に深く関与できる
・年間休日125日以上、育休取得率100%などワークライフバランスが整った環境で、長期的なキャリア形成が可能
・オフィスカジュアル導入や男女比が均等に近いフラットな組織文化のもと、周囲と協力しながら安定して働ける
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・株式報酬制度：あり
・社長賞
・リターンマッチ制度：あり
・保養所
・保険組合の各種割引券
・従業員親睦会制度：あり
・インフルエンザ予防接種補助制度：あり
・フレックス定年制度：55歳・65歳で選択可
