募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメント業務をお任せします。資産価値向上のための改善プランの立案から、建物維持管理計画の策定、空室対策の実施まで、不動産オーナーのパートナーとして、物件の運営から収益性向上までを一手に担うプロフェッショナルな役割です。
【具体的な仕事内容】
・空室対策の企画・実行
└空室原因の徹底分析、改善策の立案および募集戦略の実行
└入居者ニーズを捉えた設備提案や市場調査に基づく賃料査定
・オーナーコンサルティング
└収益状況の報告、資産価値向上のための改善提案や中長期的な建物維持管理計画の提示
└オーナー対応全般および契約関連書類の作成
・運営管理業務
└入居者様からの各種問い合わせ対応や滞納督促などの管理業務
└物件の収益性向上のための見積作成、提案書作成、契約書締結
・パートナー連携
└協力企業（建築会社、リフォーム会社等）との打ち合わせ、工事進捗の確認および品質管理
・テクノロジー活用
└AI査定やAI入居審査など、PropTechを活用した業務効率化および精度向上への取り組み
【仕事の魅力】
・「資産価値の最大化」という明確なミッションのもと、経営視点を持った賃貸経営のプロフェッショナルとして成長できます。
・全国に広がる強力なパートナーシップを活用し、多様な解決策（新築提案から高品質リフォームまで）を提案できる環境があります。
・年間休日125日以上、残業も月20～30時間程度とワークライフバランスが整っており、育休取得率100%など男女問わず長く安定して働ける環境です。
・最先端のAIツールを活用したDX推進環境に身を置き、次世代の不動産管理スキルを習得できます。
・服装自由（オフィスカジュアル・デニムOK）な職場環境で、フラットな組織風土のもとチームで連携して成果を追求するスタイルです。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・株式報酬制度：あり
・社長賞
・リターンマッチ制度：あり
・保養所
・保険組合の各種割引券
・従業員親睦会制度：あり
・インフルエンザ予防接種補助制度：あり
・フレックス定年制度：55歳・65歳で選択可
