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【兵庫県】年収880万円も!憧れの住宅営業◎反響中心で安心
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掲載期間:26/07/02~26/07/16求人No:EIVGM-20260701-15422
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【兵庫県】年収880万円も!憧れの住宅営業◎反響中心で安心

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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
戸建て住宅を中心に、展示場での接客から商談、ご契約、お引き渡しまで、お客様のマイホームづくりをトータルプロデュースする新築住宅の営業職をお任せします。
お客様の理想の暮らしをヒアリングし、技術とノウハウを活かした付加価値の高い提案を行うことで、一生に一度の大きな買い物をサポートするやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・展示場での接客・商談
 ご来場されたお客様のご要望を伺い、専門知識を活かしたプラン提案を行います。
・カタログ請求者へのアプローチ
 Webや資料請求を通じた見込み顧客に対し、ニーズに合わせた迅速かつ丁寧なフォローを実施します。
・紹介営業
 既にお引き渡しを終えたオーナー様からの紹介依頼や、不動産会社・金融機関等の法人パートナーと連携した紹介ルートの開拓を行います。
・集合住宅営業
 エリア特性に応じて、資産活用を検討されているお客様に向けた集合住宅の提案も担当します。
・チーム連携によるプロジェクト進行
 設計職や施工管理職とチームを組み、専門的な知識で互いにフォローし合いながら案件を推進します。

【仕事の魅力】
・安定した組織体制とチーム営業
 個人目標だけでなくチーム単位での目標達成を重視しており、営業同士の競合がない協力的な社風です。設計担当者との連携体制も整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に集中できます。
・腰を据えて働ける環境
 年間休日121日、長期休暇(夏季・年末年始)の取得も推奨されており、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。残業時間も適切に管理されており、無理なくキャリアを積めます。
・確実な収入アップとキャリア形成
 安定した固定給に加え、着実な昇給が見込める給与体系です。実績に基づいた評価制度により、モチベーションを維持しながらプロフェッショナルとして成長できます。

【施工実績】
・耐火性、耐久性に優れた長期耐用住宅の開発
・半世紀以上にわたり、人々の安心で豊かな暮らしを支える戸建て・集合住宅の設計・施工実績
応募資格
必須
なし
歓迎
・FP(2級)資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
兵庫県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
550万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給:あり
・賞与:年2回(6月、12月)
※標準賞与月数:7ヶ月

【モデル年収】
・25歳:月給約39万円、年収約650万円
・30歳:月給約47万円、年収約730万円
・35歳:月給約570円、年収約880万円
・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円
待遇・福利厚生
・交通費:全額支給
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形貯蓄制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【同社について】
 今そして未来において、人々の“安心で豊かな暮らし“を築いていくことを目指し、幅広い事業を展開しています。環境や社会が急速に変化する中、培ってきた技術とノウハウを生かし、新しい価値を創出し続けています。

【同社の特徴】
 住宅業界の中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。

【ワークライフバランス】
 残業は30-40時間程度(みなしではなく、時間連動支給)、年休121日(火水休み)と働きやすい環境です。まれに休日出勤は発生しますが、翌週までに必ず振休取得、月に1度の3連休の取得が可能です。また夏季休暇は連続5日間、年末年始休暇は連続10日間の休暇が取れ、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。育児休暇や時短勤務等も取り入れているため、安定して長く働く環境がございます。

【行動目標】
 目標値はチーム単位で設定をされており、メンバー全員でその目標に向けて営業活動を行います。経験にあわせた目標設定(平均7-8棟/年)を行いますが、営業同士での顧客競合は無く、チーム全員で助け合う社風が根付いております。また設計職の社員などとチームを組み案件に携わるため、知識が足りない部分もフォローがある環境です。また、当社ではベースの固定給に加え賞与実績も安定しており、収入が不安定にならずしっかりと昇給もしていきます。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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