建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【山梨|転勤なし】社会貢献度◎!土木設計技術者|年収750万&資格取得支援あり
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掲載期間:26/07/02~26/07/16求人No:EIVGM-20260701-16681
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【山梨|転勤なし】社会貢献度◎!土木設計技術者|年収750万&資格取得支援あり

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
道路、トンネル、橋梁などの社会インフラ整備を手掛ける当社の大阪支店にて、事業の中核を担う土木設計技術者を募集します。
建設コンサルタントとして、発注者の良きパートナーとなり、豊かな国土の実現に向けた社会資本整備の中心的な役割を担っていただきます。公共施設の調査・計画・設計を一貫して担当し、社会の安全と福祉、経済発展に寄与するやりがいのある業務です。

【具体的な仕事内容】
・インフラ設計業務全般
 港湾、空港、河川、砂防、海岸・海洋、道路等の各種インフラにおける建設計画、基本・実施設計、積算業務を担当します。
・技術検討と構造設計
 鋼構造およびコンクリート構造物の設計や、都市及び地方計画の策定を専門的な見地から行います。
・プロジェクト管理
 案件の進捗管理や、発注者・施工者・地域住民等の関係者との調整業務、一連の設計プロセスにおける品質管理を担います。

【仕事の魅力】
・高い技術力の習得と成長環境
 幅広い専門知識が求められる環境ですが、社内勉強会や専門基礎講座が充実しており、若手技術者も着実にスキルアップが可能です。社員同士で切磋琢磨する風土があります。
・評価とキャリアアップ
 年1回の評価制度により、担当案件の利益貢献度や資格取得状況が昇給に反映されます。資格取得支援・研修も手厚く、実務経験を積みながら専門資格の取得を目指せます。
・柔軟なワークライフバランス
 週1~2日の在宅勤務(入社3年以上)、時差出勤、時間単位での有給休暇取得、毎週水曜のノー残業デーなど、腰を据えて長く働ける環境です。
・最新技術への取り組み
 BIM/CIM研修などを定期的に実施しており、次世代の建設技術を積極的に学べる環境があります。

【施工実績】
・社会基盤施設の維持・補修(アセットマネージメント)
・流域計画および防災・減災対策
・上・下水道の整備計画
・都市計画および地質調査・測量業務
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
山梨県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
450万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給230,000円~460,000円(一律手当含む)、年収350万円~750万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:上限月5万円まで
・退職金制度あり
・育児休業取得実績有(復帰率100%)
・社内勉強会、BIM研修、資格取得支援研修あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
公共施設の調査、計画、設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献しています。高い技術力を目指すことが可能です。多くの分野での知識が必要となる仕事として日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境であるためより早く成長ができます。年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。

建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。国民、社会基盤施設利用者に、発注者、建設コンサルタント、施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者、施工者と共に役割を担います。

[テレワーク制度]
入社3年以上の社員は、週1~2日の在宅勤務が可能です。自宅で勤務する社員へ在宅勤務手当が支給されます。
[時差出勤制度]
始業時刻を選択し、朝の混雑を避けて通勤することができます。
[各種休暇制度]
年次有給休暇を1日単位・半日単位・時間単位のいずれかで取得することができます。その他にも、リフレッシュ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、骨髄ドナー休暇などを取得することができます。
[ノー残業デー]
毎週水曜日は、『定時で仕事を終え残業をしない日』と定めています。

[社内勉強会]
若い技術者が専門知識をより深く学ぶことができます。
[専門基礎講座]
学識経験者を講師として招聘し、若い技術者が専門知識を講義・演習形式で学ぶことができます。
[重点業務分野勉強会]
今後、技術力を強化していく分野について研...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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