建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【東京|転勤なし】資格取得支援&高収入!土木設計|公共事業中心・年休125日
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掲載期間:26/07/02~26/07/16求人No:EIVGM-20260701-16680
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【東京|転勤なし】資格取得支援&高収入!土木設計|公共事業中心・年休125日

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】
道路やトンネル、橋梁をはじめとする社会基盤の整備において、施工計画から設計までを総合的に手掛ける建設コンサルタント業務をお任せします。公共施設の調査・計画・設計を通じ、国民の安全と福祉の向上、社会経済の発展に直接貢献できるやりがいの大きなポジションです。建設プロジェクトの良きパートナーとして、発注者や施工者と連携しながら豊かな国土の実現を牽引していただきます。

【具体的な仕事内容】
多岐にわたる分野で、建設計画の立案から基本・実施設計、積算までの一連の業務およびプロジェクト管理を担当します。

・港湾・空港・河川・砂防・海岸・海洋施設に関する設計・調査
・道路ネットワークや都市・地方計画の策定
・鋼構造物およびコンクリート構造物の設計
・プロジェクト全体の管理(工程・品質・予算のコントロール)
・各分野における専門的な技術検討および図面・報告書作成

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:インフラ整備のプロフェッショナルとして、地図に残る仕事を通じ社会を支える使命感を感じられます。
・切磋琢磨できる環境:高度な専門知識が必要となるため、社員同士で学び合い高め合う文化が根付いています。
・明確な評価制度:年1回の評価で、資格取得数や案件利益への貢献度を昇給に直結させる仕組みがあります。
・充実のキャリア支援:専門基礎講座や社内勉強会、BIM/CIM研修など、次世代の技術者を目指すための教育体制が整っています。
・柔軟なワークスタイル:テレワーク、時差出勤、時間単位の有給休暇取得など、ライフステージに合わせた働き方を推進しています。

【施工実績】
・社会基盤の維持・補修(アセットマネージメント)
・流域計画の策定
・上・下水道システムの設計
・都市計画の策定
・地質調査および測量業務
応募資格
必須
なし
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
550万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

月給制、月額(基本給):25万円~40万円、固定残業手当30,000円~50,000円(10時間分)を含む。年収450万~750万円。
待遇・福利厚生
通勤手当上限月5万、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(正社員のみ)、育児休業取得実績あり、介護休暇制度あり、教育・資格取得支援制度あり、テレワーク制度、時差出勤制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
公共施設の調査、計画、設計を中心とした建設コンサルタント会社として、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上、社会経済の発展に貢献しています。高い技術力を目指すことが可能です。多くの分野での知識が必要となる仕事ですが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境のため、より早く成長できます。年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度により昇給につながります。資格取得までの研修などのフォローも行っているため、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。

【建設コンサルタントの役割】
発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。国民、社会基盤施設利用者に、発注者、建設コンサルタント、施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方がわかるようにします。社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者、施工者と共に役割を担います。

【ワークライフバランス】
[テレワーク制度]
入社3年以上の社員は、週1~2日の在宅勤務が可能です。自宅で勤務する社員へは在宅勤務手当が支給されます。
[時差出勤制度]
始業時刻を選択し、朝の混雑を避けて通勤することができます。
[各種休暇制度]
年次有給休暇を1日単位・半日単位・時間単位で取得できます。その他にも、リフレッシュ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、骨髄ドナー休暇などを取得できます。
[ノー残業デー]
毎週水曜日は、『定時で仕事を終え残業をしない日』と定めています。

【キャリア支援制度】
[社内勉強会]
若い技術者が専門知識をより深く学ぶことができます。
[専門基礎講座]
学識経験者を講師として招聘し、若い技術者が専門知識を講義・演習形式で学ぶことができます。
[重点業務分野勉強会]
今後、技術力を強化していく分野について研究し、プレゼン形式...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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