その他、営業系
【大分】安定受注!システム建築&立体駐車場の提案営業|年間休日125日・残業月20h◎
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掲載期間:26/07/02~26/07/16求人No:EIVGM-20260701-16660
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【大分】安定受注!システム建築&立体駐車場の提案営業|年間休日125日・残業月20h◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設営業業務をお任せします
【仕事内容】
ゼネコンや建築設計事務所、官公庁などの法人顧客に対し、独自の技術力を活かしたシステム建築および立体駐車場の提案営業をお任せします。
当社の提案するシステム建築は、経済性と機能性を両立させた高いコストパフォーマンスが強みであり、倉庫や工場から公共施設まで幅広いニーズに対応しています。また、立体駐車場事業では全国トップクラスのシェアを誇る技術力を背景に、顧客の課題を解決する最適なプランニングを行います。
既存顧客との関係性を深めるルート営業がメイン(約8割)ですが、蓄積された実績を基に新規顧客へのアプローチも積極的に行い、市場でのさらなるシェア拡大を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・提案・見積り作成
 └顧客のニーズをヒアリングし、自社の建築・駐車場システムを用いた最適なプランを立案。社内の設計部署と連携し、迅速に見積書を作成します。
・打ち合わせ・調整業務
 └協力業者や設計担当者と仕様のすり合わせを行い、プロジェクトの円滑な進行を図ります。
・プロジェクト進行・引渡し
 └工事のサポートから最終的な引渡しまで伴走し、顧客満足度の高い対応を徹底します。
・行政手続き
 └建築や駐車場設置に必要な各種申請業務を代行・サポートします。
・施工担当者への引き継ぎ
 └受注後の工事を施工管理担当者へ正確にバトンタッチし、情報共有を徹底することでプロジェクトの完遂を支えます。

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤と独自技術
 独自の技術開発力により、景気に左右されにくい公共・産業系案件を安定受注しています。高い品質とコストメリットを提供できるため、営業としての説得力を持って自信を持って提案活動ができます。
・充実したワークライフバランス
 年間休日125日、月平均残業20時間とメリハリのある働き方が可能です。夜間パソコンロックシステムの導入など、会社全体で長時間労働を抑制する風土が根付いています。
・資格取得支援制度と成長機会
 建築士や施工管理技士などの資格取得に対し、受験費用や一時金の支給はもちろん、資格学校の学費を全額会社が負担する選抜制度など、社員のスキルアップを強力にバックアップします。
・公平な評価制度
 中途入社であっても、能力や行動の質に基づいた公正な評価を行います。マネジメ...
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大分県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(7月/12月)
※直近実績4ヵ月
・昇給:年1回
※年間単位の評価結果による
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・入社時WEB研修
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度(全国で借上)
※配属先が実家から通えない距離の場合に限る
・保養施設
・育児休業制度
・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新型コロナウイルスの影響もあり、飲食の店舗出店、ホテルなどの立体駐車場の新規受注は減っているものの、工場・倉庫・学校の仮設場所・プレハブハウス関連の受注はゼネコン・官公庁から安定して受注しており、売り上げも黒字の状態になっています。独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。

システム建築事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのシステム建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で製品が利用されております。

もう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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