募集要項
- 仕事内容
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管工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
建築物の快適性を維持し、資産価値を最大化するための設備管理・改修業務をお任せします。新設・既設の建物を問わず、電気、空調、給排水、昇降機といった建物内のあらゆる設備を対象に、設計から積算、施工管理、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。グループの強みを活かした安定した基盤のもと、快適な空間づくりを技術面から支えていただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備設計および積算業務
└建物の用途や規模に応じた設備計画の策定
└図面作成、工事費用の算出および見積もり業務
・施工管理業務
└工事現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
└協力会社との調整および現場の指揮監督
・修繕提案およびアフターフォロー
└既設物件の点検・調査に基づく改修プランの提案
└居住者様・施設利用者様のニーズに応じた最適な設備の更新・メンテナンス
【仕事の魅力】
・一貫体制による信頼と実績
管理からリフォーム、アフターフォローまで一貫してサービスを提供しているため、お客様と長期的な関係を築きやすく、確かな信頼関係の中で仕事ができます。
・構造把握によるスムーズな提案
グループで建設した物件が多く、建物の構造や詳細なデータを活用できるため、技術者として的確かつ効率的な修繕提案を行うことが可能です。
・高い安定性と成長環境
東証上場グループの強固な基盤があり、豊富な実績とノウハウに触れながらスキルを磨けます。年間休日125日と福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。
・地域貢献の実感
ランドマークや商業施設、オフィスビル、インフラに関連する施設など、地域の街づくりに直結するプロジェクトが多く、社会貢献性の高い業務に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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550万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇格：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・年金制度
・退職金制度
・共済会制度
・職員会制度
・リフレッシュ休暇制度
・福利施設：独身寮、社宅、契約ホテル
