募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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同社のtoB向けマーケティングにおいてリード獲得・育成の実務を中心にお任せします。
将来的にはパートナーセールスの拡大、営業部門との連携強化など、
ビジネスサイド全体の最適化を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
・リード獲得の推進
オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括
・MA/SFAツールの活用推進・運用改善
データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善
■ 将来的にお任せしたい業務（中長期的な期待役割）
・マーケティングチームのメンバーマネジメント／チームビルディング
・パートナーセールスの拡大
・営業部門との連携強化など、ビジネスサイド全体の最適化
・BtoBマーケティングのリーダー、ひいては責任者へのステップアップ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・無形商材の法人営業（SaaSや人材など）のご経験がある方（2年以上）
・BtoBマーケティング経験がある方（1年以上）
- 歓迎
- ・リーダー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※標準労働時間：1日あたり8時間（途中休憩1時間）
※コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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年収 5,070,000 円 - 6,000,000 円
年俸制
■固定残業手当：40時間分、超過分は別途支給
例1）422,500円/月 基本給321,229円 固定残業手当101,271円
例2）500,000円/月 基本給380,153円 固定残業手当119,847円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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健康 厚生年金 雇用 労災
■アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
■学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円）
■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■office nosh：昼食代補助としてnosh(冷凍宅配弁当)が200円で購入可能
■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制
（土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能）
■年間休日数：127日
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
