募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【神奈川県川崎市勤務】地熱 火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務~東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群!安定就業を目指したい方へオススメ!年休126日 福利厚生や研修体制も充実~
【業務内容】
担当業務:地熱 火力タービンの構造設計または、主要弁、制御機器の設計、手配業務並びに開発業務
主な担当顧客/分野:電力会社、電力小売り/発電分野
取り扱い製品:地熱 火力 バイナリータービン及び蒸気止め弁、加減弁
※出張は有/頻度:年数回、本人の希望により調整可能
■川崎工場について:
川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー 社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。
1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気 地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発 設計 製造を手がけてきました。
これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。
一品一様の大型設備を扱うため、設計 技術 製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◇必須要件:以下いづれかの経験者
機械設計、電気制御設計、手配業務の実務のご経験者
流体力学、熱力学を活用した業務経験がある、
もしくは、理工系学部機械系学科を卒業した方、
または、これに準ずる有資格者 経験のある方
- 歓迎
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◇歓迎要件:
タービン翼設計、もしくは、タービン翼研究開発の
経験がある方が望ましい
- フィットする人物像
- 同僚や顧客とコミュニケーションを取りながら業務ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩時間:45分)
- 年収・給与
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■年収例:650万円~1300万円(例:25歳~55歳)
■月収例:32万円~70万円(例:25歳~55歳)
※年収は年齢、経験を考慮に入れ、同社規程により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須※個人負担あり)
自己啓発、リフレッシュ支援制度
保養所、各種体育施設、各事業所内診療所
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日:120日以上】
■週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 2次面接 内定(採用)
