募集要項
- 募集背景
- 事業拡大 部門強化の為の募集です
- 仕事内容
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オリックスグループ、設備管理(研修充実、年間休日120日以上、ワークライフバランス充実)【仕事内容】
同社が設備管理を受託している商業施設の現場責任者として、電気主任技術者及び設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
◎電気主任技術者(第三種)
◎設備維持管理(空調、電気、給排水、点検巡回業務等)
日常点検と法定点検
契約に基づいた業務計画の立案 履行(遂行)確認及び報告
緊急時の対応及び小修繕
システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理 報告
※建物の改変を伴う業務は含まない
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半 残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。
【同社の特長 魅力】
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発 販売 都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】下記いずれも必須となります
設備管理経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県竜ケ崎市
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】410万円~620万円(年齢例35歳~55歳)
【想定月給】235,000円~342,000円(年齢例35歳~55歳)
※残業代は別途全額支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
賞与:年4回(10万~45万円/年)
資格手当:月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン
■受動喫煙防止対策:屋内禁煙
◆社宅:自己負担2割(会社負担8割)で社宅利用可能
◆条件:全国勤務型の社員/35歳未満/新たな勤務地エリアに、居住できる持家や親の住まいが無い独身の方
<教育制度 資格補助補足>
OJT研修
資格補助制度あり
- 休日休暇
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【年間休日130日】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(SPIあり)→1次面接→最終面接→内定
