募集要項
- 募集背景
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■増員募集
2035年度に経常利益1000億円達成を目指す長期ビジョンの実現と、事業規模拡大のための増員募集です。ごみ焼却プラントは、全国で約１１０施設が稼動しており、メンテナンス業務は、それらの施設の点検・補修整備・検査などを行う新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。環境プラントに対する技術提案および計画・設計・技術支援
【お任せする業務内容】
計画・設計の技術スタッフ
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
環境プラント設備における設備診断の実施。
各サイトからの要望に応じた設備改造の計画・設計。
主に稼働中工場の設備診断および更新計画設計案件があります。
入社に至った際は1-2案件を経て主担当をしてもらう予定です。
【具体的な業務内容】
・JFE納入環境プラントにおけるメンテナンス計画・設計業務です。
・機械系の方には環境プラント全般での設備診断と、各年度ごとにおける環境プラントの計画・設計業務を考えています。
・電気・システム系の方にはプラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の技術提案、計画、設計の業務をお願いしたいと思います。
※一部では機器開発や新技術のプラントへの適合に必要な設計にも従事していただきます。必要資格は特にはなく、入社いただく方の経験見合いでOJT教育も行っていきます。
【出張頻度】
案件ごとで山谷がありますが、概ね1回/月で1回の出張期間は1-2泊程度です。
受注後も設計対応を行う大型案件では、平均では1回/月です。出張が多い時期では週1回程度と増え、その繁忙期間では年間で２-4週間程度となります。
【中途入社者への期待】
同部はキャリア採用を多く実施しており、在籍率は25%以上となります。多くのキャリア採用者が活躍しており、建設会社にありがちな閉塞感は特にありません。環境プラント案件では、土建・機械・電気計装・メンテナンス・運転といった多様な技術者が関係して工事を遂行しています。このような関係者とコミュニケーションをうまく取っていける方を希望しています。
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PPPメンテ事業部メンテ技術部メンテナンス技術室
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験
・プラントの電気・計装（重電、弱電、計装、システム）の企画、計画、設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
アクセス：京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分
※工事期間は現地へ長期出張となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東北支店 : 仙台市青葉区中央1丁目6番35号（東京建物仙台ビル4階）
大阪支店 : 大阪市淀川区宮原一丁目1番1号（新大阪阪急ビル5階）
名古屋支店 : 名古屋市中村区名駅3丁目28-12
中国支店 : 広島市中区幟町13番15号
九州支店 : 福岡市博多区博多駅東2丁目7番27号
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
一部事業所・現地工事により変更有り
- 年収・給与
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年収：500～1200 万円
月給制
基本給：320000円～750000円
残業代：全額支給
変動手当：独身寮・借上社宅 40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
帰省手当 ※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児施設利用、介護施設利用、ベビーシッター利用、介護機器レンタル、人間ドック、各種予防接種、禁煙補助、スポーツ施設利用、資格取得・維持・更新、新聞購読・書籍購入、宿泊・旅行補助、社内サークル活動、就業時の昼食補助、通勤車両保険補助、住宅ローン返済、海外勤務者支援、資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
