募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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【虎ノ門】（年収上限700万）東証グロース上場の人事戦略コンサル会社で法人ソリューション営業職の募集です。ビジネスコーチングのメソッドを軸に、人材育成や組織開発、人事制度改訂に至る幅広いソリューションを提供し、クライアントの「人的資本価値向上」を支援する営業職としてご活躍いただきます 。ご経験や適性に応じて、既存顧客への深耕提案、新規開拓、プロジェクトマネジメント、外部パートナーと連携した「新サービス企画」まで一気通貫でお任せします。
【雇入れ直後】下記営業全般 【変更の範囲】会社指定の業務
【具体的には】
■既存顧客へのソリューション提案～解決支援
■新規顧客の開拓（新規リードへのアプローチ、提案活動）
■組織＆人材開発施策のプロジェクトマネジメント（半年～1年単位）
■サービス提供時の運営（研修、コーチング等）サポート、実施対応 等
【当社・ポジションの魅力】
■当社はコーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に寄与できる新サービスを、外部パートナー企業との連携も含め自ら企画し、ソリューション提案営業として顧客に価値を届けています。
・市場価値の高いスキルを磨ける環境
・プライム上場企業企業への直接提案が可能
・新サービス企画の裁量が大きい
・成長市場でのキャリアアップ
・チームで価値を創造する働き方
本ポジションは、自らの提案力・企画力を活かし、大手企業の人的資本価値向上に貢献するという、やりがいと成長機会に満ちた仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験(目安3年以上)
・法人向けソリューション営業経験
・基本的なPCスキル
★未経験でも無形商材等で顕著な実績があればご相談可能です。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・無形商材営業3年以上
・人材/組織開発・コンサル経験
・経営層への折衝経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（（嘱託契約は1年、会社の判断基準で更新可能））
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄り駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分、東京メトロ 日比谷線 霞ヶ関駅 徒歩2分
ご本人の適性を考慮し入社後すぐ100％子会社（コーポレート、エグゼクティブ、B-Connect等）へ出向配属となります。
いずれの子会社への出向でも就業地は変わりません。
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋内に喫煙所あり）
- 勤務時間
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勤務時間：9時30分～18時00分
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月25-40時間程度）＊業務状況による
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：業務用パソコン、携帯電話貸与、時間単位年休制度 他
【リモート／在宅／テレワーク】有：週3出社以上を推奨していますが、試用期間中は毎日出社をお願いしています。
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：完全週休二日制（土曜日曜）、祝日、年末年始（12/29?1/3）、特別休暇、ワークライフバランス休日（4日付与、2日以上の連用が必須）、産前産後休暇制度、育児介護休暇制度、他
有給休暇：10日～20日（入社月に応じて入社時に付与）
- 選考プロセス
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【年収・給与】
賃金形態：年俸制
年収：500万円～800万円
月給：416,600円～666,600円 ＊年俸額を12分割し支給
賞与：年1回（12月）＊業績連動のため支給されない場合もあり
昇給：有1回（12月）
諸手当：時間外手当、社員紹介手当 他
通勤交通費：全額支給（会社規定に基づき支給）
固定残業制：有
・固定残業手当を除く月額基本給：303,600円～485,700円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として113,000円～180,900円を支給
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
