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AIコンサルタント(教育・研修)【企業のDX人材育成を支援/年間休日126日】
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:ENPCC-718977
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AIコンサルタント(教育・研修)【企業のDX人材育成を支援/年間休日126日】

株式会社スキルアップNeXt
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AI/DX人材の育成やシステム開発を軸に、企業の成長支援事業を展開している同社。近年、多くの企業でAI導入が進む一方で、「ツールは導入されたが現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。同社は、単に技術を教えるだけでなく、顧客の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」という伴走支援スタイルを強みとしています。

高まる需要に応え、さらなる事業拡大を目指すため、今回新たなコンサルタントを募集することになりました。「教えること」への情熱を、最先端のAI領域で活かしたいという意欲ある方を求めています。
仕事内容
最新のAI技術やデータ分析手法を学び、企業の現場で役立つ研修やアドバイスを提供する伴走支援型のコンサルティング職です。
プログラミングの深い実装経験は問いません。
「人に教える」仕事に情熱を持つ方が、最先端のAI領域で企業のDX推進に直接貢献できるポジションです。

<おすすめポイント>
●「教えること」への情熱を活かせる仕事
●教育のプロからコンサル、開発へと広がるキャリア
●市場価値の高い「ビジネス×AI」スキルが習得可能

■具体的な仕事内容
<扱うプログラム>
クライアントが実際に使用しているデータやビジネス課題を基に、実務に直結するオーダーメイドの研修教材やワークショップを作成します。

<仕事の流れ>
▼クライアントの課題をヒアリング・技術的助言
営業やシニアコンサルタントに同行し、技術的な視点から「業務のどこをAIで効率化したいか」などをお伺いします。
時にはROI(費用対効果)の観点からプロジェクトの実施可否を判断するなど、顧客の利益を第一に考えた提案を行います。

▼研修・伴走プログラムの企画・設計
ヒアリング内容を基に、クライアントに最適なプログラムを企画。実務に直結する研修教材やワークショップを作成します。

▼研修登壇・伴走支援
作成したプログラムを用いて、クライアント企業のメンバーがAIを使いこなせるようになるまで、
アドバイザー・講師として伴走サポートします。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、受講者の「わかった!」を引き出し、成長を間近で見届けられる点にあります。
自身の知識やアドバイスによって、現場の業務が効率化されたり、企業のコスト削減に繋がったりと、
本質的な課題解決に貢献している手応えを得られます。

■教育・キャリア
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したナレッジと手厚いサポート体制を整えています。
入社後1ヶ月は自社コンテンツで学習しつつ、研修アシスタントや商談同行を通して現場の課題感を掴みます。
3~6ヶ月後には、先輩のサポートのもとコンテンツ開発などに挑戦。段階的にスキルを身につけ、
将来的には「教育のプロ」を極める道や、伴走コンサルタント、開発エンジニアなど、興味に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。



応募資格
必須
PythonおよびSQLを用いたデータ分析・AI開発の学習経験
◎必須ではありませんが、ご自身のポートフォリオがある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名:東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~850 万円 年俸制 月給458333円 基本給:353999円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:37時間30分
固定残業代:104334円 超過分は全額支給
通勤手当:なし

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて:リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。
そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。

【特徴】
「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。

強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けらます。

【事業モデル】
事業は、大きく2つの柱で成り立っています。

(1)法人向け研修サービス
企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。
企業の持続的成長を根幹から支えます。

(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム
最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。
誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。

この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。
設立
2018/5/1
従業員数
90名(2026年6月現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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