募集要項
- 募集背景
- 水産加工品や冷凍野菜、包装資材などを扱う専門商社として事業を展開している同社。食品メーカー「紀文」のグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。国内外から多種多様な商材を仕入れ、品質管理から顧客への販売まで一貫して手掛けることで、独自の価値を提供し、顧客との強い信頼関係を構築してきました。今後、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据えています。今回は、これからの同社を牽引する新たなメンバーとして、営業部門のマネジメントを担う人材を募集することになりました。
- 仕事内容
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お任せするのは、水産加工品や冷凍野菜といった食品、包装・物流資材などの企画営業です。紀文グループの安定基盤のもと、仕入れから販売まで一貫して携われる大きな裁量が魅力。将来的にはメンバーのマネジメントも担い、組織の中核として活躍することが期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●仕入れから販売まで一貫して担当できる裁量
●マネジメント経験を積み、キャリアアップ可能
●平均勤続15年。長期的に働ける安定環境
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
包装資材、物流資材、水産加工品、冷凍野菜など、多岐にわたる商材を扱います。
＜提案先・仕入れ先＞
国内の顧客への販売がメインです。仕入れは国内のほか、東南アジアを中心に、北南米、中国など、世界各国から行ないます。
＜仕事の流れ＞
▼顧客への提案・販売活動（既存8割、新規2割）
▼海外の現地工場との価格・仕様交渉
▼現地工場の生産管理（品質・衛生面のチェック）
▼仕入れ・輸入手続き
▼メンバーのマネジメント業務
＜仕事のポイント＞
◎海外出張は月1回程度、1～3泊ほど発生します。東南アジアが中心ですが、案件によっては南米へ2週間程度の長期出張となる場合もあります。
◎新規開拓は同業者の紹介がほとんど。無理な飛び込みなどはありません。
◎品質の担保も重要なミッションです。現地工場と連携し、安心・安全な商品を届ける役割を担います。
■この仕事で得られるもの
国内外の多くのパートナーと連携するため、グローバルな人脈を築けるのがこの仕事の醍醐味です。また、単に商品を売るだけでなく、仕入れ先の選定や品質管理といった川上の領域から携われるため、「自分がこの商品を育て、顧客に届けた」という大きな手応えを感じられます。中規模の専門商社だからこそ、個人の意欲やアイデアが事業に直結しやすく、自ら新しい国のサプライヤーを開拓した事例もあるなど、裁量の大きさを実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを習得します。また、紀文グループが提供する「紀文ビジネススクール（通信教育）」や貿易実務のeラーニング、外部セミナーなど、豊富な学習機会を活用できます。資格取得支援制度もあり、費用補助や報奨金を通じてスキルアップを後押し。専門性を高め、食のスペシャリストとして成長を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
下記必須となります
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスにおける英語の使用経験をお持ちの方（中級レベルを想定）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・語学力を活かし、グローバルに活躍したい方
・食品ビジネスに興味・関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸2-1-7 野村不動産海岸ビル３階
アクセス：『日の出駅』西口より徒歩5分、『竹芝駅』西口より徒歩5分、『浜松町駅』南口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転勤はありませんが、年3-4回程度で海外出張が発生することがあります。
※地域は担当する商材によって異なります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
残業は月平均10～20時間程度と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。多くの社員が18時半から19時には帰宅しています。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：18時間
固定残業代：35000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績680,000円～
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
紀文ビジネススクール（通信教育）、貿易実務オンライン講座（eラーニング）、外部セミナー（ラーニングエージェンシー社など）、社内勉強会（品質衛生・貿易・経理）など豊富な学習機会がございます。
＜その他補足＞
・営業手当
・財形貯蓄制度
・持株会制度（奨励制度あり）
・団体取扱保険
・永年勤続表彰
・各種紀文グループ福利厚生施設利用可
・企業年金基金（確定給付企業年金）
・定年再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接（適性検査有り）→（二次面接）→最終面接
