募集要項
- 募集背景
- 後払い決済サービスをはじめとする金融事業を多角的に展開している同社。年商約220億円を誇るネクステージグループの一員として、グループ全体で年間130%の成長を続けるなど、盤石な経営基盤とベンチャーの成長性を両立させています。主力の後払い決済サービスは年成長率15～30%の市場で事業が爆発的に拡大しており、それに伴いバックヤード業務も増大しています。そこで今回は、組織の土台をより強固なものにするため、幅広い裏方業務を担うコアメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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急成長する決済サービスの裏側を支え、経営陣に近い立場で事業全体を見渡すバックヤードのコアメンバーとしてご活躍いただきます。
適性に応じて、経理や総務といった領域に留まらず、幅広い業務をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●経営陣と密に連携し、事業の裏側を学べる
●最短半年での昇格実績あり。正当な評価制度
●グループ年商220億円の安定基盤で挑戦できる
■具体的な仕事内容
ご本人の適性やスキルを見極めた上で、以下のコーポレート業務やバックヤード運用業務の中から柔軟にお任せします。
＜扱うサービス＞
年成長率15～30％を記録する「後払い決済サービス（バモス後払い）」が主力です。大手企業の決済インフラとしても導入されています。
＜具体的な業務一覧＞
●加盟店・業者との折衝対応
サービスを導入している法人顧客からのお金に関する問い合わせ対応や、各種外部業者とのやり取りを担当します。
●決済サービスの運用サポート
決済システムが滞りなく稼働するための口座振替手続きの管理、入出金データの確認、各種書類・データの作成などを行います。
●コーポレート事務
社員の勤怠・経費管理、社内イベントの企画・準備といった総務・庶務業務など、バックヤード業務全般をサポートします。
●業務改善
属人化している業務を整理し、チーム全体がよりスムーズに動けるような仕組みづくりやマニュアル化を推進します。
■この仕事で得られるもの
同社は「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。クレジットカードの審査が通らないといった理由で何かをあきらめる人をなくし、誰もが未来に希望を持てる社会を目指しています。この事業を裏側から支え、サービスを安定的に循環させる役割は、社会貢献性の高い大きなやりがいを感じられるポジションです。
■教育・キャリア
入社後はOJTが中心となります。事業・組織ともに急成長中のため、決まった研修カリキュラムはなく、先輩の実務を見ながら自ら学んでいく姿勢が求められます。まずはサービスや業界の知識をインプットし、2ヶ月目から徐々に実務へ移行。3ヶ月目を目安に、担当領域を持って独り立ちしていただくイメージです。年齢や社歴に関係なく成果を評価するため、最短半年～1年でチーフへ昇格した実績もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・顧客折衝経験（接客／販売／営業など）
・基本的なPCスキル
★未経験歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：270444円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：51984円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 3.5万円／月（条件：高田馬場より半径5km以内）
家族手当 配偶者：1万円、子1人：5000円／月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
※必要であれば面接前にカジュアル面談可能
