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【本庄】工場経理◆多様な製品の原価計算を担当/年間休日125日
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掲載期間:26/07/02~26/07/15求人No:ENPCC-720179
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【本庄】工場経理◆多様な製品の原価計算を担当/年間休日125日

沖電気工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
通信端末から交通インフラ、防災システムまで、多岐にわたる製品を展開している同社。現在、主要な生産拠点である本庄工場では、取り扱う事業領域が拡大しており、企業としての成長を続けています。この事業拡大に伴い、経理体制の強化が急務となりました。そこで今回は、工場の原価計算や運営サポートを担う新たなメンバーを増員募集します。将来的には、生産管理システムの刷新プロジェクトへの参画も期待される重要なポジションです。
仕事内容
OKI本庄工場にて、工場経理担当として決算業務から事業支援まで幅広くお任せします。多様な製品の製造を支える、専門性の高い経理スキルを身につけられるポジションです。

<おすすめポイント>
●多様な原価計算手法を習得できる
●現場と連携し、工場運営に貢献できる
●システム刷新など変革期に携われる

■具体的な仕事内容
製造工場における工場経理として、決算業務を中心に、管理会計や事業支援まで幅広く担当します。

<扱う製品>
通信キャリア向けの通信端末、交通インフラシステム、市町村防災システム、ビジネスホンなど、社会の基盤を支える多様な製品の製造に携わります。

<具体的な業務一覧>
●決算業務
・製品特性に応じた総合・個別原価計算
・材料費、操業、費用計算の仕訳起票
・棚卸の受払管理、評価計算
・期末の実地棚卸対応、監査法人対応

●事業支援・管理会計業務
・工場部門と連携した事業計画(操業・費用・固定資産計画)の策定支援
・原価計算を通じた工場PL(損益計算書)の作成補助
・月次の実績見込算出、計画との差異分析
・内部統制の運用確認

◎まずは原価計算を中心とした決算業務からお任せし、段階的に業務の幅を広げていきます。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるデスクワークに留まらない点にあります。生産拠点での勤務となるため、工場部門のメンバーと日常的にコミュニケーションを取りながら、製造の現場を深く理解することができます。そして、自身が算出した数値が、工場の生産性向上やコスト改善にどう繋がるのかを直接見届けられます。「現場の理解」と「数値の活用」を掛け合わせ、事業運営そのものに貢献しているという確かな手応えを得られる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、まず原価計算を中心とした決算業務からスタートし、徐々に管理会計や事業支援へと役割を広げていきます。異職種からキャリアチェンジした先輩も在籍しており、育成を前提とした受け入れ体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。将来的には、工場全体の損益管理を担う存在になることを期待しています。また、経理部門では定期的なローテーションも実施しており、工場経理以外のキャリアパスを描くことも可能です。


OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般
応募資格
必須
■必須要件
・事業会社での何らかの経理経験(会計・仕訳業務など)
雇用形態
正社員
勤務地
■本庄工場
勤務地住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1
アクセス:JR高崎線「本庄駅」より車で8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間45分
月平均残業時間:25時間~35時間
年収・給与
年収:500~700 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 条件該当者に支給※詳細は選考にてお伝えいたします。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ※社内規定に準ずる

賞与:あり 年2回(6・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(退職手当金・企業年金基金・確定拠出年金)
財形貯蓄、社内貯金、従業員持ち株会、住宅融資制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考 → 一次選考(面接) → 二次選考(面接) → 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
沖電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子通信・情報処理,ソフトウェアの製造・販売,関連システムの構築・ソリューションの提供等を行っています。
通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
設立
1949年
従業員数
4,389名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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