募集要項
- 募集背景
- 弊社では2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現?を目指しています。三次事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、三次事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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三次工場インフラ設備の運用管理・更新計画の立案推進【職務概要】
適性及びご志向性に合わせ、下記1～3の業務のいずれかをお任せします。
1. 電気主任技術者
三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。
2. エネルギー管理士
三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます
3. 公害防止管理者
三次事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント（製造、供給、公害防止、環境保全）計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます
---★ここがポイント★-----
【広島へのＵターン・Ｉターン歓迎！マツダ株式会社本社の求人】
日本が誇る自動車業界へキャリアアップのチャンスです。
応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。年収等の条件交渉も可能です。
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（引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下領域におけるいずれかに該当する方
＜電気主任技術者＞
・電気主任技術者（3種）の資格をお持ちの方
・勤務地から30分圏内に住所が構えられる方
＜電気主任技術者＞
・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方
＜公害防止管理者＞
・公害防止管理者（大気）の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・エネルギー関連設備の保全/運用経験
・エネルギー管理士資格の保有
・公害防止管理者資格の保有
・電気工事士資格の保有
・AIやDXで業務の見える化、効率化を進めてきた経験がある方
・環境関連法令（大気汚染防止法、水質汚濁防止法等）に基づく管理・運用経験
・ボイラー、空調設備、廃水処理に関する業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションにより、対峙する部門に対しても相手を慮りながら協力を引き出す業務を進める方
・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理が出来る方
・未然防止の考え方に長けた方
・電気/熱/水を含めた全体最適の視点でエネルギー活用を設計し、投資や運用に反映できる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 広島県三次市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間/1日8時間
勤務時間例：9:00～17:45 休憩45分
- 年収・給与
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【年収】510万円～960万円
【月給】270,000円～450,000円程度（時間外別途支給）
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■手当：時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（雇用、厚生年金、労災、健康）
独身寮（家賃月2万）
住宅費用補助制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄
宿泊補助金制度
スポーツクラブ提携
スキルアップ支援制度
持株会
社員販売
共済会（相助）
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土日祝※年数回土曜・祝日出社有り
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度（育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度）、年次有給休暇（半日有給制度有）
