募集要項
- 募集背景
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同社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。
現在はエンタープライズ領域への本格展開フェーズにあり、顧客ごとの個別要件を単発対応するのではなく、プロダクト価値へ昇華させる取り組みを進めています。
- 仕事内容
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PL/顧客対応エンジニアとして、お客様と直接対話しながら、自社プロダクト「ユビレジ」のエンタープライズ案件を推進していただきます。■具体的な業務内容
(1)新規プロダクト機能拡張案件のPL(1社)
・お客様の業務課題のヒアリング・要件整理
・システム要件定義(連携仕様、作業範囲の明確化)
・画面要件の整理
・社内エンジニア・デザイナーへの作業依頼/進捗管理
・お客様への進捗・仕様報告、定例ファシリテーション
(2)エンタープライズ既存顧客の保守・追加開発PL(1社)
・お客様からの問い合わせ・改善要望の整理
・追加開発の見積もり・要件定義
・既存システムの定例運用ミーティング
・社内開発チームとのスケジュール調整
すべて一人でやるわけではなく、社内メンバーへ担当振りしながら進めて頂きます。
<開発環境>
・開発言語・フレームワーク:Ruby on Rails・React, Redux・MySQL
・環境:Heroku・AWS(Amazon Aurora)・Google Cloud Platform(GCP)
・テスト, CI/CD:CircleCI
・その他ツール:GitHub・ Slack・esa・G Suite・Mixpanel・Firebase・Miro
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆以下すべての要件を満たす方
・お客様と直接対話しながら、システム開発を進めた経験
→受託で「下請け」ではなく、お客様に直接説明する立場で動いていた経験を重視します。
・PLまたはPMとして、開発プロジェクトをリードした経験が3年以上
・Webまたはモバイルアプリの開発/運用に携わった経験が3年以上
・要件定義書・仕様書などのドキュメントを自ら作成できる方
- 歓迎
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《歓迎》
・エンタープライズ顧客(数百~数千店舗規模)向けの開発・運用経験
・他社サービスや顧客内基幹システムとの連携開発経験
・SaaSプロダクトの機能拡張プロジェクトの推進経験
※ POSや飲食業界の経験は不要です。業界知識は入社後にキャッチアップいただけます。
- フィットする人物像
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《求める人物像》
・お客様の立場に立って物事を考えられる方
・自分の頭で考え、提案まで持っていける方
・自己学習を継続できる方
・周囲を巻き込みながら進められる方
・自分の状況を発信できる方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間:あり(3ヶ月) ※条件の変更なし
- 勤務地
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■フルリモート勤務
出社を希望される場合は以下の住所にあるフリーデスクにて可能です。
■本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702
<交通>
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム内で8時間勤務(標準労働時間)
・月間所定労働時間で管理。
・時短勤務制度あり(応相談)
- 年収・給与
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■年収:500万円~1,100万円(月給制)
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
・月収:416,700円~916,666円
・基本給:360,991円~794,117円
・固定残業代:55,709円~122,549円
・固定残業代の相当時間 20時間/月
※月給には、みなし残業代(月20時間分)を含みます。超過分は全額支給。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(出社時実費支給)
◆各種表彰制度
◆懇親会費用補助制度
◆副業OK(許可制:雇用契約のあるアルバイトはNG)
◆全社ミーティング『All Hands Meeting』の開催
月に2回オンラインで開催される全社ミーティング です。経営戦略の共有や進捗連絡、各部門メンバーの表彰などを行っています。
年2回は対面で全社員が集まる機会があり、フルリモート環境だからこそ全員参加のコミュニケーションの場を大切にしています。
◆スキルアップ支援制度
外部セミナー・勉強会や資格取得の費用を会社が支援する(年度毎に上限あり)制度です。
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休二日制(土・日)祝日
■有給休暇 ※有休消化率7割以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■入社日に特別休暇を3日付与(有効期限は入社日より6ヶ月)
■リザーブ休暇(失効有休積立制度)