募集要項
- 仕事内容
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建設業におけるコンプライアンスおよび安全管理の担当業務です【具体的には】
1.法令遵守の管理・統括
建設業法・労働安全衛生法・下請法等の遵守状況の管理および社内周知
2.コンプライアンス体制の構築・運用
社内規程の整備、法令改正対応、教育・研修の実施
3.監査・リスク管理対応
内部監査の実施、不正・違反の調査、是正および再発防止策の策定
4.安全管理体制の推進
安全パトロール、安全教育、労働災害防止施策の企画・実施、事故対応と原因分析
5.対外対応・取引適正化
行政対応（監査・許認可）、協力会社との適正契約および取引管理
- 応募資格
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- 必須
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建設業のコンプライアンス担当としてのご活躍した経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
- 勤務地
- 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階.
- 勤務時間
- 09:00～17:45(実働7.75h/休憩1h)
- 年収・給与
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給与形態
年俸
想定給与
7,000,000 ～ 9,000,000 円 (基本給： 583,000 円 ～)
固定残業
あり
固定残業時間
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
60,000 円 ～
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
※業績によっては支給額は変動しますが、対象者には決算賞与も支給しております。
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり 超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
※雇用形態や職種によって対象にならないものもございます。
60歳定年（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日
120日
年間有給休暇
10日～
備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：2～3回
■基本の選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定
