募集要項
- 募集背景
- ■案件受注拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、鋼材系ダンパーの製作に関わる工務(ダンパー製品の製作 品質 工程管理等)をお任せいたします。【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、鋼材系ダンパーの製作に関わる工務(ダンパー製品の製作 品質 工程管理等)をお任せいたします。
■担当業務:
超高層建築や大型物流施設向け制振ダンパーの製造、販売をしており、その製品(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図の作図のやり取り、品質管理、納期管理を担当していただきます。また、開発商品にも関わり、製品の製作コストの低廉化に向けたディテールの提案に携わります。
■業務の特徴:
新築および耐震改修に適用できるデバイス製品は、建物を地震から安全に守ることで社会貢献しています。
特殊な製品の材料調達から、製造指導 品質管理、納期対応と製品になるまで携わっていく業務であり、製作に当たり溶接の知識、塗装の知識等が必要となります。
また、建物での構造的役割の知識(構造計算能力)も必要となります。
【社風について】
■「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
■社員の約3割ほどが中途入社の社員ですので、中途入社の社員も違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
【同社の特徴】
■世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
■JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
■充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
■徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■鉄骨製作管理技術者1級または一級建築士をお持ちの方
■WES1級以上、非破壊検査技術者資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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協調性のある方
報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 ※勤務地により就業時間は異なります。
- 年収・給与
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■想定年収:760万円~1,130万円(30歳~55歳:例 )
■想定月収:390,000円~593,000円(30歳~55歳:例)
月額(基本給):331,000円~584,000円
その他固定手当/月:9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給
(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)
- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
〇退職金（一部に確定拠出年金を導入）
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄、
〇JFEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引）
〇受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下）
〇家族手当（1人目7,000円/月、2人目以降3,500円/月※課長代理以下）
〇資格手当（一級建築士8,000円/月、1級土木・建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下）
〇時間外手当
〇単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある）
〇食事手当（9,000円/月、事業所勤務は5,000円/月）
- 休日休暇
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【年間休日:122日】
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇16日~20日
■育児休暇取得実績あり
■慶弔休暇、特別休暇あり
※年次有給休暇について入社初年度は入社月により0~16日
※会社カレンダーにより土曜日が就業日となる場合があります。
- 選考プロセス
- 書類選考 一次面接(適正検査) 最終面接 内定
