募集要項
- 募集背景
- 現本ポジション在籍の社員の欠員補充
- 仕事内容
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医療業界においてDr.との接触が多く、パイプ、ネットワークをお持ちの方で、店舗開発という新たな事にチャレンジいただける方を希望。店舗開発業務の経験値は問いません。入社後にしっかりとレクチャー致します。◇勤務地：豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F
※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉
◇所属部署：店舗開発部
・職種：店舗開発及びドクター誘致業務
・ポジション：応相談（一般職から将来的な管理職候補を想定）
・部署構成：部長（50代後半男性）＋本ポジション
・募集背景：現本ポジション在籍の社員の欠員補充
・雇用形態：正社員
・試用期間3か月(条件の変更なし)
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所
◇仕事概要
調剤薬局を展開する当社では、薬局＋複数クリニックのスタイルで出店可能な、クリニックモールおよびクリニックビレッジの組み立てが出来る方を広く募集しております。
店舗開店の経験では質や量（数）で自信は少ないけれども、医療業界では日々ドクターとコンタクトを取ってきた。という方は大歓迎です。
本ポジションでは、大手流通チェーンで長年店舗開店やテナントリーシングを仕切ってきた上長（責任者）が、これまでの経験を活かして賃貸借不動産の収支計算や契約についてその全てを教え、プロの店舗開発に育てます。
〈具体的仕事内容〉
・進行中物件（案件）へのクリニック・新規開業ドクター誘致
・出店ターゲットとなるエリアの選定
・不動産所有者から受領した物件情報の精査
・検討物件の収支検討、検証
・出店候補物件の取締役会上申
・出店物件の契約及び各種調整（オーナー、管理会社、社内各部署など）
・営業会議報告（毎月一回）
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
- 応募資格
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- 必須
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◇応募条件
〈学歴・資格〉
・高卒以上
・普通自動車免許
〈必須〉
・医薬品メーカー・医療機器メーカー・医薬品卸・医療機器卸の営業経験（目安5年程度）
・医師開業支援、開業コンサル等の実務経験（目安5年程度）
※上記の経験値により、医師とのパイプ、ネットワークお待ちの方
※店舗開発の経験値は問いません。入社後に部長よりしっかりとレクチャーします
〈人物像〉
・自主的に考え、提案・実行できる方
・状況の変化に柔軟に対応できる能力
・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
・何事も進んで学ぶ姿勢のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30－45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗開発及びドクター誘致業務
- 勤務地
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豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F
※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉
- 勤務時間
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◇勤務条件：
・9:00～18:00(休憩1時間) ※残業月/5～10時間程度 残業代全額支給
※1カ月の変形労働時間制（週平均40h）
※リモート勤務につついて： 原則、勤続1年超で週/1日程度可能
- 年収・給与
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◇年収想定：550万円～700万程度 月額35万～
・昇給：年1回（社内規定あり）
・賞与：年2回（7月・12月）合計3.6ヶ月分（前年実績）※支給対象は社内規定あり
※ご年齢、ご経験値により応相談
※成果によりインセンティブの支給にて高収入も望めます
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生：
・各種社会保険完備
・通勤手当（上限月額35,000円）
・慶弔見舞金制度
・親睦会費補助制度
・永年勤続表彰制度（記念品あり）
・インフルエンザ接種全額補助(1回接種分)
・定期健康診断
・人間ドッグ
・脳ドッグ補助
・乳がん・子宮頸がん検診補助
・社員物販購入割引制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年：65歳 再雇用70歳迄
- 休日休暇
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・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)・祝日
※稀に研修会・会議にて土・日・祝日出勤あり(振替休日で対応)
・年末年始(4日)
・有給休暇(入社半年後経過10日～)、特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者の出産2日）
・慶弔休暇（3～5日）
・産前産後休暇・育児、介護休暇（365日）
・フレッシュアップ休暇（勤続10年3日、20年5日、30年6日）
- 選考プロセス
- ◇面接プロセス：書類選考後、面接1～2回を予定 Web適性検査あり
