【リテール営業】アパレルブランドの転職・求人情報 43755701｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: アシスタントマネージャー／SV
主な仕事内容

• 担当取引先（アウトレット運営担当の販売代行会社含む）と強固な関係を構築し、良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。
• 担当店舗の売上分析と売上予実管理を行う。
• 担当店舗の売上動向に基づく販売戦略を立案・実行する。
• 担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。
• ブランドのグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、各店舗において正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。
• 店舗スタッフの管理：直営店舗およびアウトレット店舗（販売代行会社スタッフ）の管理・監督を行い、店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。
• 新規口座開拓、出・退店に伴うスケジュールの管理、取引先との折衝、関係部署との調整、搬入・搬出の指揮管理を行う。
• 必要書類や報告書の作成・提出を行う。

応募資格

必須: • アウトドア・スポーツ・アパレル・雑貨業界における営業ならびに店舗統括管理の経験５年以上
• 直営店舗（路面店等）、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場（平場含む）管理の経験（10 拠点以上の管理経験が望ましい）
• パソコンスキル（メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須）※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル
• 社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル
• バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解
• 鞄業界の経験尚可

待遇・福利厚生: 通勤交通費：月額 5 万円を上限として全額支給
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
社員割引購入制度、慶弔休暇、育児介護休暇制度、会員制福利厚生サービスのメンバーシップ、EAP 制度