募集要項
- 仕事内容
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アシスタントマネージャー/SV主な仕事内容
• 担当取引先(アウトレット運営担当の販売代行会社含む)と強固な関係を構築し、 良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。
• 担当店舗の売上分析と売上予実管理を行う。
• 担当店舗の売上動向に基づく販売戦略を立案・実行する。
• 担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。
• ブランドのグローバルガイドライン・スタンダードに沿った VMD を展開し、各店舗において正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。
• 店舗スタッフの管理:直営店舗およびアウトレット店舗(販売代行会社スタッフ) の管理・監督を行い、店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。
• 新規口座開拓、出・退店に伴うスケジュールの管理、取引先との折衝、関係部署との調整、搬入・搬出の指揮管理を行う。
• 必要書類や報告書の作成・提出を行う。
- 応募資格
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- 必須
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• アウトドア・スポーツ・アパレル・雑貨業界における営業ならびに店舗統括管理 の経験5年以上
• 直営店舗(路面店等)、百貨店・ショッピングモール等における自店の売場(平場 含む)管理の経験(10 拠点以上の管理経験が望ましい)
• パソコンスキル(メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須)※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル
• 社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル
• バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解
• 鞄業界の経験尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:30~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 500~700万程度 (応相談)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:月額 5 万円を上限として全額支給
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
社員割引購入制度、慶弔休暇、育児介護休暇制 度、会員制福利厚生サービスのメンバーシップ、EAP 制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇
