募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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鉛資源の二次精錬を通じて限りある資源を再利用し、循環型社会の実現に貢献／高度な精錬技術と生産体制により、業界トップクラスのシェアを確立／グローバルな展開を視野に新たなビジネスチャンスの創出に挑戦営業企画（営業戦略推進）/循環型社会を支える環境インフラ企業【京都市】/転勤なし
＜事業内容＞
クライアントから役目を終えたバッテリーの回収から解体・精錬までを自社一貫で行い、限りある資源を再び社会へ循環させる環境インフラ企業です。循環型社会の実現に向け、全国で事業拡大を進めており、現在7拠点から5年後には21拠点体制を目指しています。今回募集するのは、その成長を現場と経営の両面から支える「営業企画メンバー」。単なる内勤企画ではなく、全国拠点の立ち上げや営業戦略の推進を通じて、未来の資源循環ネットワークを創っていくポジションです。
＜具体的には＞
・営業戦略・改善施策の立案
・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ
・営業KPIの策定、分析、管理
・営業データ分析、各種会議資料の作成
・営業支援、出張同行
＜この仕事の魅力＞
同社は、回収から精錬・販売までを自社一貫で行う、全国でも数少ない企業です。営業企画は「どこに拠点を作るか」「どうすれば安定的に資源を循環できるか」「どの営業戦略が未来の成長につながるか」など、事業拡大の中核に関わるポジションです。自分の提案や行動が、新たな拠点立ち上げや全国展開へ直結していく。環境課題や資源循環という社会的意義のあるテーマに、本気で向き合える仕事です。経営層との距離も近く、スピード感ある環境で大きな裁量を持って挑戦できます。
※業務内容に応じて、舞鶴本社および工場や全国の各支店への出張があります。
【会社について】
使用済み自動車バッテリーを回収し、解体・分別・精錬の工程後、高純度の鉛を製造。製品は再資源として国内外に販売され、幅広い分野で活用されています。資源循環型社会への貢献事業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業企画・営業推進経験
・数値管理やKPI分析経験
・営業経験（営業スタイルは問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等）
【歓迎】
・数字をもとに改善を考えることが好きな方
・社会課題の解決や環境ビジネスに関心のある方
・社内外へのプレゼンテーション経験
・地域住民や行政機関への説明対応経験
・産業廃棄物業界での実務経験
・行政への各種申請・届出対応経験
・補助金・助成金申請の実務経験
・拠点立ち上げや倉庫運営に関わった経験
・事業企画や複数拠点管理の経験
・出張や変化の多い環境を楽しめる方
歓迎条件は「あれば活かせる経験」です。すべてを満たしている必要はありません。これまで培ってきた営業経験や改善提案の経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦したい方を歓迎いたします。
- 歓迎
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【必須】
・営業企画・営業推進経験
・数値管理やKPI分析経験
・営業経験（営業スタイルは問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メール等）
【歓迎】
・数字をもとに改善を考えることが好きな方
・社会課題の解決や環境ビジネスに関心のある方
・社内外へのプレゼンテーション経験
・地域住民や行政機関への説明対応経験
・産業廃棄物業界での実務経験
・行政への各種申請・届出対応経験
・補助金・助成金申請の実務経験
・拠点立ち上げや倉庫運営に関わった経験
・事業企画や複数拠点管理の経験
・出張や変化の多い環境を楽しめる方
歓迎条件は「あれば活かせる経験」です。すべてを満たしている必要はありません。これまで培ってきた営業経験や改善提案の経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦したい方を歓迎いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長フェーズの会社でチャレンジしたい方
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業企画（営業戦略推進）/循環型社会を支える環境インフラ企業【京都市】/転勤なし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 勤務時間
-
9:00～17:00（休憩1時間 12:00～13:00）
残業：有（平均残業時間：15時間程度）
- 年収・給与
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■年収 400万円～600万円
■月額 280,000円～420,000円
（固定残業代 25時間分 50,000円～92,000円含む）
※経験・資格を考慮し、待遇を決定します。
■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月）
■昇給：有
■残業代：固定残業代の25時間を超過した分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■通勤手当、確定拠出型年金制度、リゾートホテル優待宿泊制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※一次面接はオンライン面接可能
