募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
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在宅勤務中心／フルフレックス導入／平均残業20時間【職務概要】
同社のタレントマネジメントコンサルティング部にて、企業の経営・
事業戦略を支えるタレントマネジメントの高度化支援プロジェクトにおける
プロジェクトリーダー（PL）業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネージャー（PM）が策定したプロジェクト方針、計画を踏まえた、 実行レベルでのタスク設計およびスケジュール具体化
・プロジェクトの進捗、課題、リスク管理（課題の整理、対応方針検討、
関係者との調整）
・顧客担当者（現場～管理職層）との日常的なコミュニケーションおよび調整
・メンバーのタスク管理、アウトプットのレビュー、成果物品質の担保
■事業部の方針
タレントマネジメントコンサルティング部では、企業の経営戦略・事業戦略を
支えるために、人材をデータと仕組みで可視化し、活かし続けるタレント
マネジメントの高度化を支援しています。
人事ERPの導入や制度設計そのものを主目的とするのではなく、
「人事データをどう使い、どんな意思決定につなげるか」に軸足を置き、
人材の配置・育成・評価・後継・要員最適化といったテーマに対し、
構想から実行・活用までを一体で支援することが同部の特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クライアントワーク経験（コンサルティング、システム導入、業務改善、
プロジェクト推進等）
・HR Tech領域に携わった経験（タレントマネジメントシステム、
人事システム、HR SaaS等）
【尚可】
・コンサルティング経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客とともに組織の未来を考え、顧客と同じ熱量を持って語ることができる方
・状況や課題の変化を見逃すことなく、常に顧客状況をキャッチアップできる方
・あるべき姿と現状のギャップを冷静に分析しやるべき事を考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪シェアオフィス／案件先により異なる
在宅／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:600万～750万程度
月給制：月額336000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
