募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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※東証プライム上場企業の総合商社傘下／残業月20時間以下※長期就業が見込めます！【職務概要】
同社が管理受託する分譲マンションの管理フロント担当業務全般を担当します。
【職務詳細】
同社が受託している分譲マンションの管理組合運営サポートや
フロント業務を行います。
・定期総会や理事会の運営補助、進行サポート
・マンション内の巡回、建物・設備の点検報告
・管理組合の予算、決算手続きのサポート
・居住者様からの問い合わせ対応、要望の調整
・修繕工事の提案、業者との折衝
・上記に付随する業務
【備考】
・管理受託物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。
・2026年3月現在の管理実績は、首都圏・近畿圏・仙台の合計で
344組合、34，388戸となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4年制大学卒業以上の学歴
・マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・損害保険募集人資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号住友ビル2号館
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時15分～17時45分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:620万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険）、厚生施設（住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ）、財形貯蓄制度、社宅貸与制度、通勤手当、残業手当、以降、正社員登用後に付与(住宅手当支給または社宅貸与制度(要件該当の場合のみ)、財形貯蓄制度、退職金制度)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始休日 年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、結婚休暇、傷病特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
