募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手管理会社と連携しBtoBとBtoC双方の幅広い営業経験を積む【職務概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をお任せします。
【職務詳細】
・管理会社訪問（担当者へのアプローチ・関係構築）
・試算表作成（承認フロー：営業→GM→本部長／取締役）
・理事会への提案（管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション）
・説明会の実施（区分所有者・住民向け説明）
・総会への提案（議案上程・採決サポート）
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整（BtoB・BtoC）
【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる組織体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】すべて必須
・法人営業経験 3年以上（業界不問）
・複数の意思決定者、ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書、申請書類等のビジネス文書の作成、対応経験
・社内承認フローを経た提案、稟議対応の経験
【尚可】
・不動産管理、マンション管理、電力、エネルギー業界での営業経験
・管理会社、管理組合、マンション理事会への提案、折衝経験
・電力小売、再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会、説明会の運営、プレゼン経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 ゲートタワー 9階
JR東海道本線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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スーパーフレックス(コアタイム無し）
勤務例）9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務、リモートワーク、副業制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金（401k）、時間単位有給休暇、人間ドック補助金制度、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝※ただし分譲マンションへの提案となるため土・日・祝日の勤務あり） ※年間休日123日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
