募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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社長直下の新設営業部で裁量高く、ITソリューションの提案に集中できる環境です。【職務概要】
同社の新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心にITソリューション営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・既存取引先（システムインテグレーター・大手企業中心）への課題ヒアリング、追加提案
・提案書作成、商談対応、見積調整、クロージング
・既存顧客内の別部署、別担当への横展開アプローチ
・上長（課長・部長）の指示のもとでの営業活動の実行
・新規開拓施策の立案、実行（ゆくゆくお任せする業務）
・営業スタイル、プロセスの型化への参加（ゆくゆくお任せする業務）
・担当顧客の深耕、継続取引の拡大（ゆくゆくお任せする業務）
【仕事の特徴】
受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はシステムインテグレーション部が担当するため、営業活動に集中できる環境です。大手企業との既存取引基盤があるため、横展開・深耕による案件創出が主な業務となります。
【商材について】
業務系システム開発、クラウド（AWS）環境構築、サーバー設計など、要件定義から開発・改善までを支援するITソリューションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験2年以上
【尚可】
・新規営業のご経験をお持ちの方
ITパスポート等の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:476万～550万程度
月給制：月額346875円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による・前年度支払い実績有）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月50000円を上限に支給）、定年制度（60歳）、資格取得支援制度あり、誕生日プレゼント、懇親会・忘年会・その他各種イベント、社内ポイント制度（GladSmile他）、団体傷害保険加入、インフルエンザワクチン接種費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、土日祝 ※社内研修により年に1～2回土曜日出勤があります）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（育休後復帰率100%）、介護休業、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
