募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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反響営業・飛び込みなし、導入実績5000件以上【職務概要】
既に同社システムを導入いただいている顧客に対し、物流現場の運用課題ヒアリングから改善提案までを担うソリューション営業です。
※担当の社数は1人あたり30社～50社です。自身でスケジューリングして直行直帰で物流倉庫のお客様先に顔を出し、長期的な関係性の構築を行います。
※客先最寄駅からレンタカーを利用いただきます。
※問い合わせ対応は、カスタマーサポートの部署が別途ございます。
【職務詳細】
物流量の増減や人員不足といった課題に対し、設備増設や新システム導入・保守契約を通じて流倉庫全体の自動化目指し物流現場の課題解決を行っていただきます。
＜扱う製品＞
～自社開発の物流支援システムは世界トップクラスのシェアを誇り73ヶ国で採用されており、（日本国内では5000件以上の取引数）システムの価格帯は数百万円～億単位です～
・デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システム。物流センター、物流倉庫、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。
・Smart AI…温湿度や赤外線と接続し、照明のON／OFF・ドアの開閉をパソコンやモバイル端末で一括監視・制御できるシステム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
【尚可】
・基本的なPCスキルのある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・人と話をするのが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
JR東西線・学園都市線「京橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※求人によって一回面接の場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
