営業(法人向け)
【大阪】営業(管理職候補) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/02 ~ 2026/07/22)
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【大阪】営業(管理職候補) ※年間休日120日以上

Sky株式会社

募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
☆社員定着率95%☆好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆
【職務概要】
下記いずれかの部署に配属となり、グループ内のメンバー管理、
及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■ICTソリューション事業本部
自社パッケージ商品を中心としたソリューション営業をお任せいたします。
エンドユーザー様への自社パッケージ商品だけではないトータル提案としてPC機器、サービス、ネットワークを含めたシステムインテグレーション(直販活動)や販売代理店様向けのパッケージ商品の拡販営業がメインとなり、チームでの営業活動が多いです。

■クライアント・システム開発事業本部
大手メーカーなど企業に対し、組込み系システムや業務系システムの受注営業を行っていただきます。
既存クライアントとの関係構築やセミナーなどを足掛かりにした新規クライアント獲得を通し多種多様な案件の情報や顧客ニーズを丁寧にヒアリングし開発部門へフィードバック。
PMなどの技術者と共にエンジニアや技術力の提案を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ICT業界にて、プレイングマネージャーとして顧客折衝からチームマネジメントの経験のある方


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪 24階
JR各線「大阪」駅直結

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
年収・給与
年収:730万~1380万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月/12月)/決算賞与(3月/29年連続支給) 業績に応じる
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、入社祝金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日(2025年度実績有給休暇は除く)1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知)日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等(※)は試用期間中は対象外
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
想定給与には住宅手当25000円を含みます。 なお世帯主の方は住宅手当が31500円となります。

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1768.0億円(2026年3月期)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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